Peintre en Bâtiment H/F
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Vous avez un coup de pinceau précis, le sens du détail et l'envie de participer à des chantiers variés ? Notre client, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses réalisations, recherche un peintre en bâtiment H/F qualifié pour renforcer son équipe sur Saint Malo.
Vos missions :
- Préparer des supports : ponçage, rebouchage, enduits
- Appliquer la peinture, les revêtements muraux, laques, vernis, selon les règles de l'art
- Réussir des finitions soignées, en intérieur comme en extérieur
- Protéger et nettoyer le chantier
- Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets
Ce que nous vous proposez :
- Des chantiers variés (neuf, rénovation, particuliers, tertiaire)
- Une équipe à taille humaine, soudée et bienveillante
- Contrat en intérim sur du long terme
- Rémunération selon grille du bâtiment + paniers repas + indemnités
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment à hauteur de 6%
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en peinture bâtiment (CAP/BEP ou équivalent) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ? Rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre professionnalisme seront reconnus Soigneux, ponctuel et autonome, vous aimez le travail bien fait et accordez une importance particulière à la qualité de vos réalisations ainsi qu'au sens du service client.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de peinture artistique, Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.