AI Engineer
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Envie de construire des produits IA concrets qui ont un vrai impact ?
Rejoins Hubvisory et accompagne nos clients grands comptes dans la conception et le déploiement de solutions IA innovantes.
Ton rôle :
En tant qu’AI Engineer Confirmé, tu interviens au cœur des projets pour concevoir, développer et industrialiser des solutions d’intelligence artificielle à forte valeur ajoutée.
Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes Produit, Tech et Data pour transformer des besoins métiers en produits IA performants et scalables.
Tes missions :
- Conception de solutions IA
- Développement & intégration
- Industrialisation
- Optimisation & évaluation
- Collaboration produit & métier
- Veille & innovation
Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
- Des projets IA concrets : RAG, assistants IA, agents, automatisation… avec un vrai impact business
- Un accompagnement sur-mesure : Mentorat, suivi rapproché et évolution rapide
- Hubvisory Campus : Accès à +1000h de contenus + formation continue
- Des perspectives d’évolution rapides : 100% des rôles à responsabilité sont issus de la mobilité interne
- Une rémunération attractive : de 47K€ à 60K€ de salaire fixe + primes
- Révisions salariales bi-annuelles + intéressement
- Engagements sociaux & projets à impact
- Vie d’équipe dynamique + culture du partage
Es-tu notre futur(e) Hubvisor ?
2 à 5 ans d’expérience en IA / ML / Data
Maîtrise de Python et des frameworks ML/DL (PyTorch, TensorFlow…)
Expérience sur des sujets GenAI (LLM, RAG, agents)
Connaissance des environnements cloud et des outils de mise en production
Capacité à vulgariser et à collaborer avec des équipes non techniques
Curiosité, rigueur et esprit problem solver
Le parcours de recrutement
Échange RH
Entretien technique / cas pratique
Entretien culture & projection
Proposition
Quel profil recherons-nous ?
Requirements:
Expérience
- 2 ans minimum sur de l’Ia Générative
Socle technique (must-have)
- Lecture de code (Python / JS), bases SQL
- Architecture RAG et APIs (REST / GraphQL)
Atouts
- MLOps, orchestration, data manipulation
Soft skills
- Forte curiosité
- Esprit analytique
- Communication claire et impactante
Langue
- Anglais courant requis
Comment se déroule le processus de recrutement ?
- Etape 1 : Pré-qualification téléphonique de 15 minutes
- Etape 2 : Echange avec un Talent Acquisition pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle (1h)
- Etape 3 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec l'un de nos Consultants Gen-AI (1h30)
- Etape 4 : Visio avec Benoît, l'un des fondateurs d'Hubvisory, pour valider ton profil (1h30)
- Etape 5 : Call de confirmation
Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum
Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog.