Projet management officer

Envie de donner du sens à votre activité professionnelle en contribuant à de grands enjeux de sociétéau sein du service public de l’emploi ?

A la recherche d’un poste motivant et d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction Générale Adjointe Tech performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ?

Attiré(e) par le travail collectif et de nouveaux challenges ?

La DGA Tech de France Travail vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif.

À propos du poste

Leschallenges à relever avec votre équipe

Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous rejoignez le Département Maîtrise d'Ouvrage Décisionnel, au sein de la Direction Performance et Statistiques Tech.

Votre rôle

En qualité de Project Management Officer, vous interviendrez en appui des managers du Département.

Vous devrez garantir la connaissance partagée du portefeuille des produits décisionnels et la fluidité de l'information entre les métiers et les équipes de fabrication.

• Comprendre les métiers de la Performance et de la stratégie et s'adapter à leurs évolutions.
• Maintenir et actualiser le portfolio des produits décisionnels : une cartographie vivante à jour et accessible couvrant l'ensemble du périmètre.
• Suivre les projets stratégiques issu de tout l’établissement France Travail (4 chaînes de valeur métier et capacités transverses.)
• Identifier les impacts et adhérences des produits sur le périmètre décisionnel (dépendances croisées, doublon, dérives de planning / budget, irritants, risques…).
• Exploiter la donnée, ses enjeux et savoir faire le lien avec les stratégies métiers.
• Documenter et actualiser l'information produit afin qu'elle soit disponible aux différentes parties prenantes.
• Organiser et animer les échanges entre les métiers et les équipes de fabrication.
• Réaliser des synthèses des comités, revues, échanges directs...
• Accompagner les équipes produits Performance et Statistiques dans l'appropriation des évolutions.
• Dans une démarche d’amélioration continue, mesurer la satisfaction des équipes quant à la fluidité et qualité des informations partagées.

Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté Conception des produits et services.

Profil recherché

Nous attendons votre candidature avec impatience

• Vous êtes diplômé(e) à minima d’un BAC +2 à Bac +5.
• Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 années réussie sur un poste similaire et dans un environnement agile.
• Vous maîtrisez Jira, Confluence et des outils de dataviz tels que PowerBI, MicroStrategy.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement complexe et en mouvement (multiplicité des produits, des parties prenantes et des priorités), dont vous savez démêler les interdépendances.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’animation d’ateliers et de réunions.
• Vous connaissez les principes agiles, le mode produit et les impératifs de la priorisation d’une backlog.
• Vous êtes à l’aise pour communiquer.
• Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et de négociation.

Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence.

Référence offre : 2026-90578

Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DGA Tech France Travail

La DGA Tech de France Travail s’engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 19/10/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +5

Prise de poste

Dès que possible

• Des missions challengeantes et innovantes
• Un accompagnement dans l'évolution de votre carrière
• Une offre de formation importante
• Un équilibre vie professionnelle et personnelle
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
• Des horaires modulables
• 30 jours de congés et 15 de RTT
• Rémunération sur 14,5 mois
• Une mutuelle avantageuse
• Un CSE attractif
• Tickets restaurant, indemnités transport