Responsable de secteur

Description Du Poste

• Evaluer les besoins de l’usager au domicile : évaluation des situations par des visites à domicile.
• Mettre en place les prestations dans le respect du plan d’aide personnalisé.
• Veiller au bon déroulement du plan d’aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire et les différents acteurs du territoire,
• Assurer l’encadrement des assistants de secteur en charge de la gestion des plannings et de l’accueil au sein des associations locales ADMR.
• Conseiller et accompagner au recrutement des personnels d’intervention, à l’intégration et au suivi de contrats,
• Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail.
• Soutenir les responsables bénévoles dans leur fonction d’employeur et dans la gestion de l’activité au quotidien.
• Soutenir les responsables bénévoles dans l’encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels.
• Animer et assurer le bon fonctionnement des associations en lien étroit avec la gouvernance bénévole, et appui à la vie statutaire.

Description Du Poste

• Evaluer les besoins de l’usager au domicile : évaluation des situations par des visites à domicile.
• Mettre en place les prestations dans le respect du plan d’aide personnalisé.
• Veiller au bon déroulement du plan d’aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire et les différents acteurs du territoire,
• Assurer l’encadrement des assistants de secteur en charge de la gestion des plannings et de l’accueil au sein des associations locales ADMR.
• Conseiller et accompagner au recrutement des personnels d’intervention, à l’intégration et au suivi de contrats,
• Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail.
• Soutenir les responsables bénévoles dans leur fonction d’employeur et dans la gestion de l’activité au quotidien.
• Soutenir les responsables bénévoles dans l’encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels.
• Animer et assurer le bon fonctionnement des associations en lien étroit avec la gouvernance bénévole, et appui à la vie statutaire.

Missions : qualité et suivi des prises en charge clients, soutien RH auprès des Présidents employeurs et management du personnel administratif, conseil et accompagnement dans la gestion administrative et la vie statutaire

• Evaluer les besoins de l’usager au domicile : évaluation des situations par des visites à domicile.
• Mettre en place les prestations dans le respect du plan d’aide personnalisé.
• Veiller au bon déroulement du plan d’aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire et les différents acteurs du territoire,
• Assurer l’encadrement des assistants de secteur en charge de la gestion des plannings et de l’accueil au sein des associations locales ADMR.
• Conseiller et accompagner au recrutement des personnels d’intervention, à l’intégration et au suivi de contrats,
• Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail.
• Soutenir les responsables bénévoles dans leur fonction d’employeur et dans la gestion de l’activité au quotidien.
• Soutenir les responsables bénévoles dans l’encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels.
• Animer et assurer le bon fonctionnement des associations en lien étroit avec la gouvernance bénévole, et appui à la vie statutaire.

Profil recherché

Les compétences requises pour l’accomplissement des missions sont :

• Capacités relationnelles importantes, volonté de travailler en équipe
• Management d’équipes, gestion de conflits
• Rigueur et sens de l’organisation, capacités d’adaptation et d’analyse, écoute, aisance relationnelle et diplomatie
• Facilités pour animer des réunions et sens du travail collectif,
• Savoir transmettre son savoir (bonne pédagogie) et s’adapter au public concerné
• Connaissance du secteur social et des services d’aide et de soins à domicile
• Connaissance en droit du travail et en gestion du personnel
• Autonomie et disponibilité
• Pratique de la vie associative
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique