Chargé d’Opérations d’Infrastructures Routières
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Recueil et analyse des enjeux, des données préalables à l’étude
Elaboration de dossiers de consultation pour des missions d’études d’Avant-Projet et de Projet
Elaboration de dossiers parcellaires
Elaboration de dossiers au titre des autorisations administratives et environnementales,
Elaboration de la stratégie de réalisation
Elaboration de Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)...) permettant la consultation des entreprises en charge des travaux
Pilotage de la procédure de passation des contrats, rédaction et présentation des rapports d’analyse des offres
Conduite et suivi des travaux jusqu’à la mise en service et dans la période de garantie
Mise en place et suivi de projet (maîtrise de la qualité, des coûts et des délais)
Gestion des procédures associées aux travaux (dégagements et maîtrise des emprises, réseaux, exploitation, communication, information, concertation)
Maîtrise de la conception et des techniques routières
Connaissances en gestion de la commande publique, passation et suivi de contrats et conventions
Maîtrise des techniques de gestion de projets: maîtrise des coûts, des délais, de la qualité, gestion de configuration
Aptitude au pilotage de projets (projeteurs et surveillants de travaux internes, bureau d’études externes ou tout autre intervenant dans l’acte de construction des infrastructures)
LES CONDITIONS DU POSTE
Type de poste: Emploi permanent
Grade d’accès/ Catégorie : Ingénieur territorial / catégorie A – Toutefois, les candidatures de Technicien / catégorie B disposant d’un profil adapté seront étudiées
Résidence administrative à Albi
Temps de travail: temps complet, 1607 heures
Ce poste n’ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
LES AVANTAGES DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap …
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le CNAS
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
Titres restaurant
Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel