Alternance - HR Business Partner H/F

Vision stratégique, sens de l'humain et envie de piloter la fonction RH ? Notre entreprise partenaire en pleine croissance te confie de vraies responsabilités dès ton arrivée. Ici, tu n'es pas stagiaire — tu pilotes des projets RH stratégiques.

Dans le cadre de votre Mastère Manager RH, vous participez à la stratégie RH, pilotez des projets de recrutement et de développement des talents et contribuez aux relations sociales.

Vos missions :

• - Participer à la stratégie RH et au déploiement de la politique RH
• - Piloter des projets de recrutement, GPEC et développement des talents
• - Contribuer aux relations sociales et au droit social (en lien avec la direction)
• - Déployer la marque employeur, la formation et la QVT
• - Suivre les indicateurs RH (SIRH, tableaux de bord) et la masse salariale

Avantages :

• - Missions stratégiques et responsabilités réelles
• - Vraies responsabilités dès l'arrivée (pas un poste de stagiaire)
• - Tuteur expérimenté + accompagnement pédagogique individualisé

La formation — ISIM :

En parallèle de vos missions en entreprise, vous préparez le Manager en Ressources Humaines à l'ISIM, titre reconnu par l'État de niveau 7 (Bac+5). Une formation de haut niveau orientée pratique, qui vous prépare à devenir un(e) véritable partenaire stratégique RH au sein des organisations.

Avantages de l'école ISIM :

• -Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)
• -Formateurs expérimentés et pédagogues
• -Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée
• - Équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise
• -Vie étudiante dynamique avec notre BDE (Bureau des Étudiants)
• -Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions)

Rémunération :

Selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Formation 100 % financée — 0 EUR à votre charge.

Processus de recrutement :

1. Étude de votre candidature
2. Entretien avec l'équipe ISIM
3. Rencontre avec l'entreprise partenaire
4. Démarrage de la formation et de l'alternance

Qualifications :

• - Titulaire d'un Bac+3 (ou niveau RNCP équivalent)
• - Sens stratégique, rigueur, confidentialité, excellent relationnel et leadership
• - Forte appétence pour l'humain et l'organisation
• - Première expérience RH appréciée (non obligatoire)
• - En recherche d'une alternance pour préparer un Mastère Manager RH à l'ISIM
• - Leadership et sens stratégique font la différence