Chef du service finances achat public

Qui sommes-nous ?
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Qui sommes-nous ?
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.
« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »
,
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de délégation Bretagne, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe chargée des Ressources, vous pilotez l'activité du service Finances Achat Public dans le sens d’une fluidité de l’exécution des crédits et d’une bonne utilisation des deniers publics. Vous favorisez la diffusion d’une culture de gestion au sein de la délégation et êtes garant de la sécurisation des procédures administratives et comptables.
Membre du collectif des encadrants, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la délégation et les mettez en œuvre.
Vos Missions Principales Sont Les Suivantes
En tant que responsable du service finances Achat public, vous assurez :

• le pilotage du budget de son élaboration à son suivi d’exécution (y compris compte financier) : recueil des données budgétaires coté gestion auprès des différents services, élaboration du budget formation en lien avec le chargé de pilotage, organisation et fiabilisation du suivi régulier de l’exécution du budget, opérations du début à la fin d'exercice (clôture, rattachements…), l’analyse rétrospective et prospective du budget en collaboration avec la DAR et le chargé de pilotage ;
• le suivi de l'exécution comptable en veillant à la réalisation des dépenses et des recettes ainsi qu’à le suivi des opérations d’investissement et de l'inventaire physique et comptable ;
• le respect de la politique d'engagement (mise en place et suivi du nettoyage des engagements), le pilotage du suivi des virements au fil de l’eau ;
• la supervision de la gestion des paies des intervenants et les contrôles de paies en lien avec le siège ;
• le suivi des marchés en lien avec les gestionnaires dédiés.

Au sein de votre service, vous assurez le management et l’accompagnement d’une équipe composée de 5 gestionnaires comptables (4 catégorie C et 1 B) en pilotant et régulant l’activité avec l’objectif d’harmoniser les pratiques pour la continuité du service.
Interlocuteur privilégié des intervenants et stagiaires, vous veillez à la fiabilité des réponses apportées et assurez le lien avec les services du siège en cas de difficulté, supervisant le suivi des remboursements des frais stagiaires et intervenants via la régie d’avance en lien avec les régisseuses titulaire et suppléante. En lien avec l’ordonnateur, vous proposez la mise en place d’un contrôle interne sur les régies à échéance régulière.
Référent sur l’outil métier de gestion financière pour la délégation (Grand Angle), vous formez les nouveaux agents à l’outil, diffusez les évolutions auprès de l’ensemble des acteurs de la délégation et êtes le relais vis-à-vis du siège sur cet outil, en participant au réseau national des référents Grand Angle animés par le siège. Vous pilotez les requêtes sur l’outil permettant un suivi optimal de l’activité de votre service et de la délégation.
Interlocuteur des fournisseurs et des collectivités territori