Gestionnaire de paie confirmé H/F
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Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions.
Vos principales missions seront :
Préparation et établissement des bulletins de paie ;
Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ;
Participation à des missions de conseil (audit social, accompagnement, réponses clients) ;
Veille permanente sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles ;
Accompagnement et assistance des collaborateurs juniors ;
Utilisation d’outils collaboratifs et de solutions dématérialisées modernes.
Profil recherché
Formation Bac +2 minimum (idéalement paie / RH / gestion) ;
4 ans d’expérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet d’expertise comptable ;
Autonomie, rigueur et sens du service client ;
Capacité à gérer plusieurs conventions collectives ;
Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation.
Conditions & avantages
CDI – 39h sur 12 mois ;
Rémunération : selon profil ;
Télétravail : 2 jours/semaine ;
Mutuelle / prévoyance de qualité ;
Tickets restaurant ;
50% transport ou parking ;
Accès transports facilité ;
Opportunités de mobilité interne et d’évolution (cabinet en croissance) ;
Environnement moderne, outils digitalisés, culture tournée vers l’innovation.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Intégrer ce cabinet, c’est rejoindre un bureau en pleine évolution, modernisé, digitalisé et attentif au bien-être de ses équipes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, offrant stabilité, perspectives, variété des missions et opportunités de carrière.