Responsable Ressources Humaines Régional(e) – Île-de-France
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Nous accompagnons actuellement, de manière confidentielle, un groupe de premier plan dans l’univers de la santé et des services de proximité, organisé autour d’un important réseau multi-sites, dans le recrutement d’un(e) Responsable Ressources Humaines Régional(e) en Île-de-France.
Un rôle de HR Business Partner très opérationnel, au plus près des équipes et des managers, avec une forte dimension terrain et de véritables enjeux humains, sociaux et organisationnels.
Vous interviendrez notamment sur :
- l’accompagnement et le conseil des managers ;
- les relations sociales et les situations individuelles sensibles ;
- le pilotage des effectifs et de la performance RH ;
- les enjeux d’attractivité, de fidélisation et de développement des talents ;
- la santé, la sécurité et la prévention des risques ;
- l’accompagnement de projets de transformation et de sujets RH transverses.
Nous recherchons un profil RH complet, autonome et très proche des opérations, capable de conjuguer maîtrise du droit social, sens du terrain, capacité à challenger et prise de hauteur.
Une expérience confirmée en RH opérationnelles et dans un environnement multi-sites est indispensable.
Forte présence terrain.
Un très beau rôle pour un(e) RH qui aime être au cœur des opérations, accompagner des managers au quotidien et agir concrètement sur la performance humaine d’un réseau.