Directeur des Systèmes d’Information

Overview

Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez le Département des Systèmes d’Information, composé de 4 agents (1 administrateur système, 2 techniciens d’exploitation et 1 assistante administrative et comptable). Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie informatique de la collectivité et accompagnez les services dans leur transformation numérique. À ce titre, vous assurez le pilotage des projets numériques, le management de l’équipe, la performance, la sécurité et l’évolution des systèmes d’information. Vous assurez les missions suivantes :

Responsabilités

Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique de la collectivité

• Élaborer le Schéma Directeur des SI et analyser les besoins des services municipaux.

• Proposer des solutions innovantes et définir les indicateurs de performance.

• Présenter et défendre les projets informatiques auprès des élus et de la Direction Générale.

Manager le Département des Systèmes d'Information

• Encadrer, animer et accompagner les équipes.

• Définir les besoins en ressources humaines et matérielles, recruter et développer les compétences.

• Élaborer et suivre le budget annuel de la direction.

• Recruter, évaluer et développer les compétences des agents.

• Organiser les réunions d’équipe et favoriser un climat de travail collaboratif.

• Mettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Garantir la sécurité des systèmes d'information

• Définir et faire appliquer la politique de sécurité informatique.

• Superviser les audits sécurité internes et externes et la gestion des risques informatiques.

• Gérer les incidents de sécurité majeurs et coordonner les actions correctives.

• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.

Piloter les projets informatiques

• Identifier, prioriser et planifier les projets.

• Élaborer les cahiers des charges avec les services concernés.

• Assurer le suivi, la maîtrise des risques et la coordination des différents acteurs.

• Évaluer les résultats et capitaliser sur les retours d’expérience.

Veiller à la qualité des services et accompagner la transformation numérique

• Déployer une démarche qualité et suivre les indicateurs (SLA, délais…).

• Mesurer la satisfaction utilisateurs et proposer des actions d’amélioration.

• Assurer une veille technologique et réglementaire (RGPD, marchés publics).

• Identifier les innovations utiles à la collectivité.

Participer au fonctionnement opérationnel de la direction

• Apporter un renfort à l'équipe des techniciens micro-informatique lorsque les nécessités de service l'exigent.

Informations complémentaires

• Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux contractuels (CDD).

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.

• 39h/semaine (25 congés annuels + 22 RTT).

• Astreintes possibles le samedi matin.

• Poste ouvert au télétravail.

• Adhésion au CNAS.

• Amicale du personnel.

• Participation à la mutuelle et à la prévoyance.

• Remboursement de 75% des frais de transports en commun.

• Forfait mobilité durable.

Qualifications

• Diplôme d’études supérieures dans le domaine informatique.

• Connaissances approfondies des systèmes d’information et des nouvelles technologies.

• Maîtrise des enjeux de cybersécurité et de gestion des risques informatiques.

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur cadre réglementaire ainsi que de leurs métiers et de leur organisation.

• Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion budgétaire et des marchés publics.

• Connaissance des principes de la réglementation en matière de droit de l'informatique (RGPD, licences, sécurité, etc.).

• Capacité d’analyse et de prise de décision.

• Sens de l’anticipation, force de proposition et capacité à innover.

• Sens du travail en équipe.