Global Compensation
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Rothschild & Co recherche un Compensation & Benefits Manager pour piloter les campagnes de rémunération et les enveloppes budgétaires au sein de la Direction des Ressources Humaines France.
Le candidat idéal est diplômé Bac+5 et justifie de 10 à 15 ans d’expérience en Compensation & Benefits, avec une maîtrise avancée d’Excel et des données RH. Un anglais courant est nécessaire pour le contexte international de la maison.