Chargé de projets MOA paie et GTA F/H

La Direction des Ressources Humaines (DRH) de l'ONERA assure l'ensemble des activités administratives de gestion RH et veille à ce que les effectifs et compétences répondent aux besoins spécifiques de l'entreprise.

Vous serez rattaché à l'unité Gestion de la Paie et Administration du Personnel et vous analyserez, spécifierez, et validerez fonctionnellement les besoins métiers de l'entreprise en gestion de paie, issus des évolutions réglementaires et des accords internes.

Responsabilités

• Veille juridique ciblée
• Expression de besoin
• Rédaction de cahiers des charges
• Mise en place de cahiers de recette
• Validation fonctionnelle avant mise en production
• Interface avec la MOE et la TMA
• Conduite du changement au bénéfice des gestionnaires de paie
• Participation aux projets d'évolution majeure du SIRH en lien avec la Direction des Systèmes informatiques et les prestataires identifiés
• Réalisation mensuelle des fichiers et documents post-paie et contrôles de paie (dont les contrôles des flux DSN)

Qualifications

• Bac +2/3 à minima avec une expérience de gestionnaire de paie confirmé
• Connaissance du paramétrage et du cycle de paie sous HR Access (version HR 4YOU), des bases de données et des outils SQL indispensable
• Maîtrise des outils bureautiques indispensable
• Capacité à travailler en équipe, sens du service, autonomie, qualités relationnelles et de communication tout aussi importantes que les connaissances techniques