IFIP/ATT - BSI1 - Concepteur-Développeur/Conceptrice/Développeuse MOE (domaine RH) H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP/ATT - BSI1 - Concepteur-Développeur/Conceptrice/Développeuse MOE (domaine RH) H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Intitulé du poste

IFIP/ATT - BSI1 - Concepteur-Développeur/Conceptrice/Développeuse MOE (domaine RH) H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale,la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et le pilotage de la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Le bureau « du SI des agents » (BSI1) est rattaché à la Direction des projets numériques (DPN) au sein du Service des Systèmes d’Information SSI) de la DGFiP.

Descriptif de l'employeur (suite)

Il intervient sur les projets du domaine métier RH, du domaine SPiB et du domaine de l’environnement des agents, en:

• pilotant le système d’information RH interministériel Sirhius dans tous ses aspects: la maîtrise d’ouvrage transverse (qui agit à l’échelon interministériel), la maîtrise d’œuvre transverse et la maîtrise d’ouvrage DGFiP ;
• assurant la conception fonctionnelle, applicative et technique des nouveaux projets de la sphère métier des ressources humaines et de la sphère du pilotage des structures et des emplois ;
• pilotant les applications RH en production, le documentaire, celles des portails, messagerie et outils de mobilité.

Le bureau BSI1 regroupe sous un pilotage unifié les fonctions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’oeuvre.

Les 120 agents du bureau sont répartis dans quatre divisions pilotées chacune par un administrateur des Finances Publiques Adjoint:

• une division applications documentaires, portails, intranets, messagerie, outils collaboratifs et de mobilité,
• une division du système d’information RH SIRHIUS,
• une division des projets sur les emplois et les structures, les parcours de formation, l’évaluation et le suivi des talents
• et une division des projets du domaine du recrutement, des outils de mobilité et des sélections.

Le poste à pourvoir se situe au sein d’une des 2 équipestechniquesde laquatrième division citée ci-avant, division comportant égalementdeux équipes fonctionnelles.

Description du poste

Composée d’agents internes assistés de prestataires, l’équipe assure la maîtrise d’œuvre informatique des nouveaux projets dans la sphère RH, notamment pour les projets de gestion des recrutements internes et externes (Camélia), la gestion des mutations (Mouv’Rh), la formation professionnelle (Sem@for).

Le projet est composé d’une équipe de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’oeuvre regroupées sous un pilotage unifié.

En tant que concepteur/développeur d’applications, vous appartiendrez à l’équipe de maîtrise d’œuvre qui assure le développement, la conformité et le maintien en condition opérationnelle des services applicatifs qui couvrent son domaine. La maîtrise d’ouvrage assure la conception et la rédaction des spécifications en lien avec les directions métier et les services centraux.

En tant qu’analyste au sein de l’équipe de maîtrise d’œuvre, vous serez amené à participer aux travaux suivants :

• l’analyse critique des spécifications et des adaptations fonctionnelles (rédaction de fiches questions réponses);
• le développement et la maintenance des services applicatifs du domaine RH, conformément aux besoins exprimés par la maîtrise d’ouvrage;
• la proposition d’optimisations de l’architecture technique, du modèle de données et des traitements;
• le monitorat des nouveaux arrivants et la vérific