Auxiliaire de vie sociale
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À propos de nousDepuis plus de 80 ans, l’ADMR accompagne les personnes à chaque étape de la vie.
À propos de nousDepuis plus de 80 ans, l’ADMR accompagne les personnes à chaque étape de la vie. Au sein du SAAD ADMR de SAINT GAUDENS, vous intervenez à domicile pour aider les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées dans leur quotidien : aide à la toilette, repas, entretien du logement, accompagnement social… Rejoindre le SAAD ADMR de SAINT GAUDENS, c’est exercer un métier humain, proche des autres, au cœur de votre territoire. Rejoignez une équipe solidaire, à l’écoute et engagée pour le bien-être des bénéficiaires. Mission Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie sociale, en CDI, temps partiel, 110 heures, Poste à pourvoir immédiatement. Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne
- Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
- Participation à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
- Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d’être titulaire des diplômes correspondants
- Entretien du logement et du linge
- Courses et préparation des repas (menus, régimes)
- Aide à la prise des repas
- Aide à la toilette et à l’habillage
- Utilisation d’aides techniques, gestes et postures adaptés
- Travail en week-end selon roulement
- Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher
- 13,505 € Degrés 2 Echelon 1 : coefficient 355
- 14,076 € Degrés 2 Echelon 2 : coefficient 370
- Interventions proches de votre domicile
- Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
- 100 % entre chaque intervention
- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
- Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
- Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Formation
- Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
- Capacité d’adaptation
- Écoute et bienveillance
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Maîtriser les gestes du quotidien
- Adapter son intervention aux besoins de la personne
- Communiquer efficacement avec l’entourage et les professionnels intervenant au domicile