Responsable d'équipe

Il y a 2 semaines

Pamiers, Occitanie, France AUBERT & DUVAL Temps plein 35 000 € - 45 000 € Contrat

Offre n° 206ZGKV
Responsable d'équipe (H/F)

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe.

Responsabilités

  • Organiser et suivre la production par sa présence terrain.
  • Piloter au quotidien les ressources et les activités de l'équipe.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements avec les outils adaptés (arbre des causes, QRQC).
  • Contribuer au plan de progrès de l'atelier et le mettre en œuvre pour améliorer la productivité, la sécurité, et la qualité.
  • Participer aux échanges techniques avec différents services, sous-traitants.
  • Garantir le respect des méthodes et moyens mis œuvre (consignes, modes opératoires, etc.).
  • Mettre en œuvre les systèmes de management qualité sécurité sûreté environnement et les décliner en termes d'organisation et d'outils de l'atelier.
  • Assurer le lien entre les équipes et les services supports (méthodes, qualité, maintenance, HSSE, etc.).
  • Intégrer, encadrer, animer, fédérer et développer son équipe.

Qualifications et expériences

  • Expérience en management d'équipe industrielle et en réalisation de planning d'équipe.
  • Expérience minimum : 2 ans.
  • Maîtrise des règles de sécurité.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Maîtrise de la rédaction de documents d'intervention.
  • Connaissance en gestion de projet.
  • Habilitation électrique, CACES 3 serait un plus.
  • Rigueur, organisation et respect des règles.
  • Esprit d'équipe, autonomie, et capacité d'analyse.

Compétences

  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe.

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Etre force de proposition.

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d'activité : Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres.

Avantages

  • Accord Télétravail (lorsque poste éligible).
  • Mutuelle avec un contrat famille.
  • Accompagnement à la mobilité géographique.

Conditions

  • Type de contrat : CDI.
  • Durée du travail : 38 h/semaine.
  • Travail posté : 2x8, 3x8, 5x8, etc.
  • Rythme de travail : 3X8.
  • Classification : Responsable d'Équipe Niveau II / E9.
  • Nombre de postes à pourvoir : 1 (2e trimestre 2026).

Salaire

  • A définir en fonction du profil.