Architecte Cloud H/F

📋 Contexte De La Mission

Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs.

🎯 Venez renforcer nos équipes

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Architecte Cloud (H/F).

📍 Ce Qui Vous Attend

• Être un pilier technique pour nos clients : Elaborer des roadmaps technologiques
• Piloter et valider les études de faisabilité des nouveaux projets.
• Conseiller les équipes chargées de la réalisation (normes d'architecture, les meilleures pratiques et les modèles d'engagement)
• Réaliser le design et les choix d’architectures
• Participer aux analyses de risques SI et contribuer aux plans d'actions
• Mettre en place l'industrialisation et l'automatisation des tâches récurrentes
• Participer à l’animation de nos communautés techniques
• Assister à des conférences techniques régulièrement pour faire de la veille technologique

🛠️ Vos Compétences Techniques

• Hébergement cloud : Azure, AWS ou GCP
• Intégration continue CI/CD : Gitlab, Jenkins, Azure DevOps
• Automatisation : Ansible, Terraform, Puppet
• Conteneurisation : Docker, Kubernetes

🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si

Passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une ou des expertises autour du Cloud, du DevOps, de l’Automation et/ou du BigData, appuyé par des expériences significatives en tant qu’Architecte Technique

🎁 Vos Qualités

• Anticipation et Proactivité
• Force de conviction : capacité à faire adhérer
• Pédagogie : capacité à faire évoluer
• Créativité : capacité à “sortir du cadre”
• Hauteur de vue et prise de recul

🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez

• Intégrer et être acteur au sein des communautés d’experts à travers notre Practice Technologique DevSecOps et nos practices métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.
• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, être accompagné(e) par un de vos pairs.
• Avoir accès à des formations et à un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure

Par « Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : Bienvenue à Lille #AllezViensOnEstBien »

Code Rec = CGA24744

Qu’attendez-vous pour être Open ?