Directeur des achats Biens et Services- F/H

Description de l'entreprise :

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 400 collaborateurs dont 74 % à l’international, 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire, énergies renouvelables), centrées sur les besoins humains, montrent l’ouverture d’esprit d’un Groupe connecté aux enjeux d’avenir.

Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c’est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l’innovation et de l’amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses activités leaders (TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, l’Agroalimentaire), comme à son pôle de diversification (Plasturgie, Algologie, Énergies renouvelables), toute l’autonomie et la liberté de tester et d’avancer.

Description du poste :

Au sein de la holding du GroupeRoullier, nous recherchons notre futur(e):

Directeur(trice) des AchatsBiens & Services Groupe. Poste en CDI, basé à Saint-Malo (35).

Dans un environnement international, multi-activités etmulti-entités, vous aurez pour mission de définir, structurer et déployer unepolitique achats indirects ambitieuse, créatrice de valeur pour l'ensemble duGroupe.

Véritable partenaire des directions opérationnelles etdes filiales, vous contribuerez à renforcer la performance économique, àdévelopper les synergies entre les entités et à accompagner la transformationde la fonction achats à l'échelle internationale.

Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôlestratégique dans l'optimisation des achats Biens & Services, en conciliantperformance économique, excellence opérationnelle et achats responsables.

Vos missions:

Rattaché(e) à la Direction Générale Corporate, vous définissez et pilotez la stratégie Achats Biens& Services du Groupe, en étroite collaboration avec les directions métiers,les fonctions support et les filiales.

À ce titre, vos principales responsabilitéss'articulent autour de cinq axes :

1. 1. Définir et déployer la stratégie achats Groupe
   • - Élaborer et piloter une politique achatsindirects alignée sur les priorités économiques, opérationnelles et RSE duGroupe.
   • - Définir les orientations stratégiques, lesobjectifs de performance et les standards communs, et garantir leurdéploiement à l'échelle nationale et internationale.
   • - Identifier les catégories d'achats prioritaireset construire les plans d'action associés, en tenant compte des enjeux etdes spécificités des différentes activités du Groupe.
2. 2. Développer les synergies et optimiser laperformance achats
   • - Identifier les opportunités de mutualisation desbesoins et de massification des volumes entre les différentes entités,pays et activités.
   • - Rationaliser le panel fournisseurs et développerdes partenariats stratégiques créateurs de valeur.
   • - Piloter la performance économique des achats, laqualité de service fournisseurs et la maîtrise des risques, tout enintégrant les spécificités et les contraintes locales.
   • - Définir et déployer des modes de fonctionnementfavorisant la coordination entre les équipes centrales, les acheteurslocaux et les relais achats en filiales.
3. 3. Manager uneéquipe et animer la gouvernance achats à l’international
   • - Manager directement une équipe d’une dizaine depersonnes : fixer les priorités, répartir les responsabilités, accompagnerles collaborateurs et piloter leur performance.
   • - Développer les compétences de l’équipe, instaurerdes rituels de pilotage et favoriser le partage des bonnes pratiques ausein du réseau achats international.
4. 4. Sécuriser les pratiques et développer les achatsresponsables
   • - Garantir l'application des processus et desbonnes pratiques en matière de sourcing, d'appels d'offres, de négociationet de contractualisation.
   • - Renforcer la maîtrise des risques fournisseurs,la conformité et la sécurisation des engagements contractuels.
   • - Intégrer les enjeux de durabilité et d'achatsresponsables dans les stratégies et les décisions d'achats.
5. 5. Renforcer le pilotage et la visibilité de laperformance achats
   • - Déployer les outils, les méthodes et lesindicateurs nécessaires au pilotage de la fonction achats.
   • - Améliorer la visibilité et la fiabilité desdonnées de dépenses afin d'identifier les leviers d'optimisation et defaciliter la prise de décision.
   • - Structurer les reportings et les revues deperformance pour mesurer les résultats et accompagner l'améliorationcontinue.

Profil attendu :

• - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans les achats, avec une expertise reconnue, idéalement dans un environnement industriel et internation