Responsable Architecture Systèmes Données

VITEC souhaite renforcer sa capacité à faire évoluer ses systèmes internes, ses données et ses initiatives digitales de manière cohérente, sécurisée et scalable (À forte capacité de croissance). Nous recherchons une personne capable de relier architecture, systèmes métiers, données et besoins opérationnels, tout en aidant les équipes à innover de façon responsable.

Vous définirez l’architecture cible des capacités digitales internes et les principes qui relient ERP, CRM, Microsoft 365, plateformes data, reporting, applications internes, automatisations et usages IA. Vous structurerez les règles d’intégration et de gouvernance, accompagnerez l’industrialisation de solutions à forte valeur et aiderez les équipes métiers à développer sous des standards communs.

Les principales tâches sont les suivantes :

• Cartographier le paysage applicatif, les principaux flux de données, les dépendances, les zones de duplication et les points de fragilité.
• Définir l’architecture cible, les principes d’intégration, les standards de solution et les dossiers de décisions techniques.
• Structurer les sources de vérité, la propriété des données, les principes de master data, les définitions métier et les règles de qualité.
• Mettre en place un processus simple de revue des solutions couvrant architecture, données, sécurité, droits d’accès, support, conformité et propriété à long terme.
• Accompagner l’industrialisation de prototypes ou d’outils locaux sélectionnés : déploiement, documentation, supervision, maintenance, gestion des changements et transfert au run.
• Organiser la continuité de connaissance sur les systèmes métiers et l’ERP, notamment les architectures, interfaces, règles métier et dépendances critiques.
• Encadrer fonctionnellement les travaux d’intégration, d’API, d’automatisation et de développement interne réalisés par les ressources centrales ou les relais métiers.
• Créer des standards et garde-fous pour Microsoft 365, SharePoint Lists, Power Apps, Power Automate, Dataverse, Azure, applications web internes et usages IA.
• Collaborer avec IT, les directions métiers, Product Management et R&D, et orienter les initiatives à potentiel client vers la gouvernance produit appropriée.
• Contribuer à la priorisation du portefeuille digital et data sur la base de la valeur, du risque, de la sensibilité des données, des besoins d’intégration et de la capacité de support.
• Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent (Bac+5), vous justifiez au minimum d’une expérience de 10 années avec une expérience significative en architecture solution, architecture applicative, systèmes métiers ou transformation de SI dans un environnement multi-applicatif.
• Bonne compréhension des ERP, CRM, données opérationnelles, interfaces, API, ETL/ELT et modèles d’intégration.
• Pratique de la data architecture et de la gouvernance : sources de vérité, ownership, master data, qualité, définitions et traçabilité.
• Capacité à passer du cadrage stratégique à la résolution pragmatique de problèmes concrets.
• Expérience de collaboration avec les métiers, IT, développeurs, intégrateurs et responsables de produit.
• Capacité à structurer, documenter, arbitrer et influencer sans créer de bureaucratie excessive.
• Anglais professionnel ; français utile pour l’environnement local et les échanges métiers.

Les compétences appréciées pour le poste sont :

• Epicor ou autre ERP industriel
• Microsoft 365 et Power Platform
• Azure et technologies data Microsoft
• Power BI et architecture décisionnelle
• Sécurité, droits d’accès et conformité
• Conduite du changement et animation de communautés de relais métiers

Ce que nous recherchons :

• Une expérience solide en architecture solution, systèmes métiers, ERP/CRM, intégration ou data architecture.
• Une vision transverse, mais aussi l’envie d’entrer dans les processus, les flux et les contraintes réelles.
• Une approche pragmatique de la gouvernance, orientée adoption et résultats.
• La capacité d’expliquer des choix techniques à des interlocuteurs non techniques.
• Un leadership d’influence, de la rigueur, de la curiosité et un goût prononcé pour la construction.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Construire une capacité nouvelle avec un réel impact transverse.
• Influencer directement l’architecture, les standards et la gouvernance des solutions internes.
• Travailler sur un portefeuille varié reliant systèmes métiers, data, automatisation, low-code et IA.
• Permettre aux équipes métiers d’innover plus vite tout en améliorant sécurité, qualité et maintenabilité.

Disponibilité : Dès maintenant

Salaire : 75 – 85K€

Avantages sociaux : possibilité de télét