Responsable de secteur handicap

Offre n° 213ZWJY
Responsable de secteur handicap (H/F)

En tant que Responsable de Secteur Spécialisé Handicap, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le développement des prestations d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous serez l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires, des familles et des intervenants garantissant la qualité et la continuité du service.Le poste est basé à GIGNAC avec des déplacements à prévoir sur les zones couvertes par le poste.Missions principales du poste :1. Gestion de la relation clients / bénéficiairesÉvaluer au domicile du bénéficiaire, les besoins d'aide à la personne en situation de handicap et proposer un accompagnement adapté ;Élaborer et suivre les plans d'aide individualisés ;Assurer le lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux ;2. Encadrement et coordination des équipesRecruter, former et accompagner les auxiliaires de vie/aides à domiciles ;Planifier et ajuster les interventions en fonction des besoins et des disponibilitésS'assurer de la qualité et du bon déroulé des interventionsAssurer un management bienveillant et encadrer la montée en compétences des équipes3. Suivi qualité et administratifVeiller au respect des réglementations et des procédures internes ;Assurer le suivi des dossiers administratifs et le suivi de la relation de travail (contrat, absences, formation) ;Participer au développement et à la promotion des services de l'association l'activité (entretenir le réseau de partenaires et prescripteurs sur votre territoire) ;Garantir le respect des dispositions conventionnelles en vigueur dans l'association et la réglementation encadrant les activités médico-sociales (loi de Janvier-2022, loi de février 2005)Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management (gestion d'une équipe), l'opérationel (gestion de planning) et la relation client (visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous Profil recherché : Ce poste demande un réel sens de l'organisation, une excellente réactivité, des compétences en matière de gestion d'équipe ainsi qu'une bonne connaissance de la législation sociale.BAC + 2 souhaité à Bac + 4 (BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management),Connaissance du handicap, du secteur de l'Aide à domicile et des pathologies serait un plusMaîtrise informatique : Microsoft Office et logiciel de planification (Logiciel XIMI idéalement)

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2579.0 Euros à 2700.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Coordonner les interventions à domicile Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Contribuer au développement de partenariats avec d'autres structures
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Organiser le travail d'une équipe
• Prévenir et résoudre les conflits
• Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Titre professionnel responsable - coordonnateur services au domicile
• Utilisation de logiciels de gestion pour les personnes accompagnées
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnel

• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Présence Verte Services est une association créée en 1966, spécialisée dans le service à la personne,avec un savoir-faire reconnu.Nous offrons un accompagnement personnalisé aux personnes âgées et/ou fragilisées mais aussi aux personnes en situation de handicap,en proposant une aide humaine et matérielle, grâce à notre panel de services.Ces services permettent à nos aînés de rester chez eux, plus longtemps et ce dans les meilleures conditions possibles.<