Directeur RH Indépendant en Réseau – Temps Partagé
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Bras Droit des Dirigeants recherche des profils expérimentés en Direction RH opérationnelle pour intervenir de manière indépendante tout en s’insérant dans un collectif solide. Le rôle inclut la gestion RH externalisée et le pilotage des missions essentielles comme le DUERP et les entretiens professionnels.
Le candidat idéal possède au moins 8 ans d’expérience et un goût pour transmettre et accompagner les dirigeants, avec un esprit entrepreneurial et une forte capacité relationnelle.