Senior IT Project Manager
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Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.
Vous avez piloté des projets IT complexes, coordonné des équipes pluridisciplinaires et avancé dans des environnements exigeants où l’agilité est clé ?
Ce poste s’adresse à un IT Project Manager senior qui souhaite jouer un rôle central dans la réussite de projets à fort enjeu business, au cœur d’une organisation structurée et en transformation continue.
Ce que vous ferez
En tant qu’IT Project Manager Senior, vous serez responsable du pilotage de projets IT de bout en bout, dans un environnement agile et collaboratif.
Vos principales missions incluent notamment :
Piloter des projets IT depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement et au run
Structurer les projets : périmètre, planning, budget, risques et indicateurs de performance
Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes IT, métiers, partenaires)
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables
Animer les rituels de gouvernance projet et assurer un reporting clair auprès des décideurs
Travailler en méthodologie Agile et contribuer à l’amélioration continue des pratiques projet
Ce que nous recherchons
Nous recherchons un profil expérimenté, capable de prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.
D’une expérience confirmée en gestion de projets IT, à un niveau senior
D’une solide maîtrise des méthodologies Agile
D’une capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle dans des environnements complexes
D’excellentes compétences en communication et en coordination d’acteurs multiples
D’un leadership naturel, orienté résultats et solutions
Informations contractuelles
Pourquoi ce poste va vous plaire
Un rôle stratégique, au cœur des projets IT
Un environnement structuré, agile et stimulant
Des projets à forts enjeux business
Une organisation qui valorise l’expertise, l’autonomie et la collaboration
Un cadre de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Les infos clés
Télétravail : hybride
Rémunération : 72K€ – 75K€ brut annuel (selon profil)
Vous vous reconnaissez dans ce rôle et avez envie d’en savoir plus ? Échangeons ensemble, en toute confidentialité, pour explorer cette opportunité.