Manager en transformation digitale
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Description Du Poste
Directement rattaché à notre pôle Transport/Industrie, vous interviendrez dans un écosystème en pleine mutation avec :
- L'essor de la continuité numérique de la donnée au sein des industries pour valoriser les datas et créer de la valeur
- Le challenge de la sécurité et de l'intégrité des données afin de permettre aux industriels d’accroître leur flexibilité, d’améliorer leur temps de réponse et par conséquent de rester compétitif tout en assurant un service de meilleure qualité
- L’émergence du technicien 4.0 et de ses outils nomades pour remettre l’humain au centre des processus industriels
- Au centre des préoccupations industrielles l’essor d’une gestion standardisée des actifs industriels ainsi que de la maintenance permettant de réduire les coûts de fonctionnement et gagner en compétitivité
- La numérisation de la supply chain pour gagner en agilité et flexibilité
- Le pôle accompagne les grands acteurs industriels dans leur transformation numérique. Il intervient sur des projets de modernisation des systèmes d’information, d’évolution des organisations et des méthodologies.
Vous évoluerez sur des technologies innovantes auprès de nos clients grands comptes : EDF, Suez, RTE, RATP, etc.
Votre Profil
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un grand compte, un cabinet de conseil ou une ESN sur le secteur de l’Industrie. Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d’envergure et des équipes.
Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients
Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. À un clic de postuler ?
Nous ouverts aux personnes en situation de handicap et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de votre expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Activités et Responsabilités
- Management et coordination des équipes sur les projets
- Suivi des projets/programmes : planning, charges, éléments financiers, risques, reporting
- Conception et pilotage pour la mise en œuvre de solutions de supervision
- Support métier pour l’analyse des évolutions réglementaires et d’adoption des nouveaux composants logiciels
Découvrez l’opportunité au sein du pôle IMPULSE, dans les équipes de Guillaume Lechevallier.