Un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil de loisirs

QUI SOMMES-NOUS?

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, «l’essentiel est grandeur nature» et le temps s’écoule au rythme des marées. A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés. Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus. Pour répondre aux besoins d’encadrement fixés par le Code d’Action Sociale et des Familles, afin d’assurer le service public d’accueil et d’animation, le directeur adjoint exercera ses fonctions au sein de l’accueil de loisirs de Quettreville-sur-Sienne et aura en charge l’animation auprès des enfants âgés de 3 à 12 ans. En l’absence de la directrice, il aura en charge la direction des accueils périscolaire et de loisirs auprès des enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans. Il aura également en responsabilité la direction d’accueils périscolaires sur plusieurs écoles du secteur comprenant le management des agents de ces écoles.

Vous aurez en charge les missions suivantes:

• Situer son engagement éducatif
• Assurer le lien entre les projets et concevoir et animer le projet pédagogique et les projets d'activités et de loisirs
• Comprendre le projet éducatif de l'organisateur pour piloter et animer l'élaboration du projet pédagogique en concertation avec l'équipe ;
• Prendre en compte les publics, l'environnement, la sécurité, les réglementations, les conditions d'hygiènes pour la conception, l'organisation, la mise en place, le suivi, la régulation et l'évaluation des projets pédagogiques, de fonctionnement et d'activités;
• Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe et ajuster les propositions.
• Assurer la direction de garderies périscolaires, d'accueils périscolaires et de loisirsGérer les aspects administratifs ;
• Assurer le suivi budgétaire et financier ;
• Gérer l'équipement et veiller à l'application de la réglementation ;
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Accompagner les équipes dans la préparation des activités ;
• Gérer les questions sanitaires et de santé, les locaux.
• Développer les partenariats et la communicationAnimer la relation avec les familles, mettre en place et assurer la communication ;
• Gérer les relations avec les directeurs d'écoles, enseignants ;Développer des coopérations et des projets entre structures du service et services ;Gérer les relations avec les pouvoirs publics locaux, les administrations, les partenaires, les prestataires et les autres accueils périscolaires et de loisirs.
• Participer selon les besoins à l'animation des activités périscolaires et extrascolairesAssurer la sécurité physique et morale des mineurs ;Construire une relation de qualité avec les mineurs ;Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ;Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
• Encadrer l'équipeRendre compteDéfinir des indicateurs permettant l'évaluation du service et rédiger le rapport d'activité du service ;Rendre compte de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées.

CONDITIONS DU POSTE

• Travail en bureau et dans différentes structures d’accueil,
• Déplacements fréquents sur la communauté de Coutances mer et bocage,
• Autonomie très forte dans l’activité quotidienne des structures et l’organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la règlementation et sous l’autorité du responsable de service,
• Possibilité de travail de nuit et les week-ends,
• Horaires variables et annualisés en fonction des besoins du service public,
• Permis B.