Chef de projet IA/Data

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage.

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2027.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez nous

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI

Rattaché(e) à l’équipe Data & AI de la DSI, managé par Camille Vaneenoge avec l’appui de Amine El Kostali, Pierre Bret, Victorien Melot et Nilani Thavarajah, vous travaillerez dans une équipe de 20 personnes.

A partir des données collectées sur le terrain, les équipes Data & IA apporte des solutions concrètes pour tous les collaborateurs du groupe et conseille les équipes locales pour leurs initiatives dans le monde entier.

Nous recrutons trois chef.fes de projet IA/DATA pour gérer les applications de VINCI Construction comprenant des pipelines DATA et des algorithmes IA.

Pilotage et Gestion de projets IA/DATA

• Animer des réunions de suivi avec le métier, comprendre et challenger leurs besoins
• Cadrer les évolutions nécessaires et définir les plannings
• Coordonner les interlocuteurs métiers, techniques (DEV, data engineer/scientists, fonctionnels etc…)
• Suivre l’avancement, analyser et remonter les risques
• Préparer les équipes à l’adoption des applications IA/DATA

Innovation

• Veille technologique sur les dernières innovations en matière d’IA/DATA
• Expérimenter les dernières technologies

Avec l’ensemble des missions de l’équipe Data & IA et la diversité des sujets de transformation digitale, les missions peuvent évoluer en fonction de ses appétences et les perspectives d’évolution sont variées, en France comme à l’étranger.

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez :

• De la curiosité sur les sujets IA/DATA et un esprit d’analyse
• Des facultés d’adaptation, d’autonomie ainsi que de communication
• Une première expérience personnelle ou professionnelle en gestion de projet
• Anglais courant impératif
• Des connaissances en SQL, Power BI, IA/LLM, API ou en cloud (Azure) sont un plus.

Localisation

L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début

Dès janvier 2027

Contrat

Stage PFE

Durée

6 mois

Les +

remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…

Ensemble, construisons demain

• Nos stagiaires rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes
• La communauté stagiaire est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…)
• Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice
• Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…)
• De nombreux stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI
• Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…)