Juriste / Avocat(e) en droit Social & du Travail (H/F)

Offre n° 214DBMV
Juriste / Avocat(e) en droit Social & du Travail (H/F)

Le choix d'intégrer une ressource juridique en interne constitue pour notre cabinet une véritable valeur ajoutée dans la qualité du service rendu à nos clients. Dans cette optique, nous recherchons un(e) juriste en droit social expérimenté(e), capable d'apporter un conseil réactif, pertinent et opérationnel à nos clients et à notre équipe. Vos missions principales Rattaché(e) au pôle social basé à Albi, vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques juridiques liées aux relations individuelles et collectives de travail. Accompagné(e) d'un pôle juridique confirmé, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Relations individuelles du travail Rédaction et vérification des actes juridiques : contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, licenciements (tous motifs), ruptures conventionnelles, démissions, etc. Sécurisation des pratiques RH et accompagnement des clients dans la gestion quotidienne du personnel. Relations collectives Rédaction et mise à jour des accords d'entreprise, décisions unilatérales de l'employeur (DUE), règlements intérieurs, Mise en place et suivi des CSE, appui à la négociation collective. Accompagnement des clients Audits sociaux en collaboration avec les gestionnaires de paie, Analyse des besoins et formulation de préconisations concrètes, Suivi des procédures et mise en place de plannings d'alerte (renouvellements, échéances, obligations légales). Veille et support interne Conseil et veille juridique auprès des gestionnaires de paie, Animation d'échanges sur les évolutions législatives et jurisprudentielles. Logiciels à votre disposition : rédaction via SILAE & supports juridiques NAVIS SOCIAL des EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE - GEN IA. Rémunération attractive en fonction de l'expérience / spécialiste uniquement du droit social avec expérience / équipe pôle social dynamique et chaleureuse. L'intégration au sein d'un pôle social en lien direct avec les gestionnaires de paie offre une compréhension concrète du langage de la paie et des mécanismes de calcul des indemnités, renforçant ainsi la capacité à délivrer un conseil juridique précis et opérationnel.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Intéressement / participation
• Selon expériences professionnelles

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit social

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables

HODEON est la renaissance d?Irisia.Groupement de cabinets d?expertise comptable qui rayonnent en Occitanie. Johann Capou et Paul Malgouyres sont les experts-comptables. Notre force est en interne, une équipe solide de 40 collaborateurs pour accompagner nos clients au mieux