Chef de Chantier
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Le groupe Alter Ego recherche pour son client un.e Chef.fe de Chantier spécialisé.e dans le génie climatique. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Saint Paul. Rémunération entre 2800 EUR et 3500 EUR sur 12 mois + fourgon floqué + tickets restaurant. 35 h/semaine réparties sur 4 jours du lundi au vendredi. Statut ETAM. Véritable relais entre les équipes terrain et les conducteurs de travaux, vous êtes garant.e de la bonne exécution des chantiers, dans le respect des délais, de la qualité des réalisations et des règles de sécurité.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Pilotage des chantiers : assurer le suivi opérationnel de 1 à 3 chantiers simultanément en veillant à leur bon déroulement.
- Organiser, préparer et coordonner les travaux sur les chantiers.
- Répartir les tâches et encadrer les équipes d’intervention.
- Veiller au respect des délais, de la qualité des réalisations et des consignes de sécurité.
- Assurer les points d’avancement auprès des conducteurs de travaux et des clients.
- Animer les réunions de chantier.
- Identifier les besoins et anticiper les éventuels aléas.
- Gérer les précommandes de matériel et les besoins en approvisionnement.
- Veiller à la disponibilité des moyens humains et matériels.
- Contrôler l’avancement des travaux et la conformité des installations.
- Garantir le respect des exigences techniques tout au long du chantier.
Profil souhaité
- Formation technique de niveau CAP/BEP, Bac Pro ou Bac+2 en génie climatique, plomberie, CVC ou équivalent.
- Expérience réussie en tant que Chef de Chantier, idéalement en génie climatique, CVC ou plomberie.
- Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément et à encadrer une équipe.
- Organisation, réactivité et autonomie.
- Bon relationnel et appréciation du travail de terrain.
- Permis B.
- Qualification : Agent de maîtrise.
Type de contrat
CDI. Durée du travail : En journée. Nombre d'heures : 35 h/semaine réparties sur 4 jours du lundi au vendredi.
Salaire
- Salaire brut annuel : 35 000 € à 45 000 €.
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