Pilote social secteur Oise
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Offre n° 210HJRK - Pilote social secteur Oise (H/F)
En véritable médiateur, il assure un lien permanent entre les locataires et les entreprises, permettant ainsi l'avancement optimal des travaux tout en désamorçant les tensions. Qu'il s'agisse de logements individuels ou collectifs, d'actions en milieu occupé ou en logement temporaire, il est un soutien indispensable à tous les acteurs de la réhabilitation. Toute réhabilitation demande une coordination globale afin de prendre en compte les nécessités des entreprises et les contraintes des locataires. Le pilote social intervient alors comme un élément moteur pour l'exécution des travaux dans des conditions optimales.
Il est l'interlocuteur privilégié auprès des locataires durant toute la durée des travaux, depuis la présentation du projet, jusqu'à la réception des ouvrages. Il aura aussi pour mission d'instaurer un climat de confiance entre tous les acteurs du chantier et sera l'interlocuteur central au bon développement de la mission.
Profil
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome. Le travail demande une grande rigueur dans le suivi de chantier.
Le poste
Sur le terrain vous serez amené à créer une relation de confiance avec les locataires afin de les accompagner tout au long des réhabilitations. D'un naturel engageant, dynamique et volontaire, vous devrez veiller à la bonne coordination entre les différents acteurs et serez en contact permanent avec les locataires.
Exemple de tâches requises : prise de rendezvous, entretiens individuels avec les locataires, rédaction de compte rendu, gestion et suivi de planning. Vous interviendrez sur le secteur de Compiègne, Beauvais, Mouy, Creil, Meaux (qui peuvent être amenés à évoluer). Déplacement régional.
Type de contrat
CDI, travail à temps plein, 35 heures/semaine, travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1890.0 à 2000.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Quotidiens dans le département.
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis de conduire
- Utilisation de Word et Excel
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- B - Véhicule léger (permis indispensable)
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication