Architecte Technique
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TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets et les aide à relever leurs défis technologiques. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons construit une réputation d’excellence et de fiabilité grâce à notre modèle Employeneurship, dans différents domaines : Technology & Engineering / Energy & Renewables / Life Sciences & Pharma / Digital & IT.
Dans le cadre d'une mission pour notre client, nous recherchons un(e) Architecte Technique pour rejoindre l'équipe d'Architectes Techniques.
Vous intégrerez une équipe existante et participerez activement à la définition, à la conception et à la mise en œuvre des architectures techniques du groupe, en collaboration avec les Architectes d'Entreprise, les équipes projets, les équipes techniques et les métiers.
Vos principales responsabilités seront :
- Rédiger et maintenir les cadres d'architecture.
- Rédiger les Technical Appendices.
- Participer à l'élaboration des choix technologiques et à la définition des patterns d'architecture.
- Garantir la conformité et la cohérence des solutions techniques déployées.
- Assurer le lien entre les équipes d'architecture, les équipes projets et les équipes Build.
- Participer à des projets stratégiques et structurants pour l'entreprise, notamment autour de la Cloud Strategy, SD-WAN/SASE, FaaS, SAP, SAP Rise, etc.
- Assurer une veille technologique afin d'identifier les solutions pertinentes et adaptées aux besoins du groupe.
- Formation supérieure en informatique, ingénierie ou domaine équivalent.
- Expérience significative en architecture technique.
- Très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Excellentes capacités de communication et de rédaction.
- Vision 360° des solutions et technologies disponibles sur le marché.
- Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions techniques adaptées.
- Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs : Architectes d'Entreprise, équipes projets, équipes techniques et métiers.
- Autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler sur des sujets complexes.
- Une expérience dans le secteur pharmaceutique ou dans un environnement fortement réglementé.
- Une connaissance du cadre réglementaire pharmaceutique.
- Une connaissance de la directive NIS2.
- Une expérience sur des environnements Cloud, SD-WAN/SASE, FaaS ou SAP.
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
- Bénéficiez d'un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
- Une transparence totale : connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
- Être soutenu par un coaching individuel conçu pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
- La structure des cellules de compétence, permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
- Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.