Chef d'équipe en métallurgie F/H

Offre n° 213VTQL
Chef d'équipe en métallurgie F/H

Nous recherchons pour notre client basé à Nesle chef d'équipe H/FVous serez sous la responsabilité du Directeur de production et en relations internes avec tous les services de l'usine.
Vos

missions:
Sécurité/Environnement-Assumer la responsabilité de la sécurité et des conditions de travail-Veiller au strict respect des consignes dans ces domaines
- Savoir prendre les mesures nécessaire pour préserver la sécurité du personnel et prévenir sa hiérarchieGestion des Ressources Humaines
- Animer une réunion
- Veiller au respect du règlement intérieur-Réaliser l'accueil des nouveaux entrants-Suivre la formation de son équipe-Veiller au maintien du bon climat social-Assister son personnel dans la résolution des problèmes techniques de fabrication-Réaliser les entretiens individuels de progrès de son personnel-Gérer et accroitre la polyvalence de ses équipes-Favoriser le développement des compétences individuelleQualité-Veiller au respect des procédures qualité et des consignes de production-Informer ses supérieur en cas de non conformité-Participer à l'examen des non-conformités, à la détermination, à la mise en place et au suivi des actions correctives et préventives.
Cout
- Optimiser la gestion des ilots et du personnel de son équipe en veillant à l'équilibre entre la charge de travail, le niveau de compétitivité requis et a tenue des délais.
Délai
- S'assurer du respect du planning de production, en cas de retard, prendre les mesures nécessaires
- Contrôler les évolutions du planning-Coordonner les opérations entre le différents ilots-Participer aux réunions de planification-Gérer les urgences de production-Assurer le suivi des articles nouveauxEquipement / Entretien-Veiller à la propreté et au rangement des ateliers-Veiller à la bonne utilisation des équipementsCompétences requisesMachines : Fonctionnement, réglage, entretien premier niveauOutils, calibres, instruments de contrôle Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....)
- Elaborer un outil de suivi
- Former les salariés sur les procédures de production
- Mettre en oeuvre des actions d'amélioration
- Animer et encadrer une équipe de professionnels
- Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...)
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes qualité
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Techniques d'animation d'équipeAutonomie
- Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
- Capacité à gérer les conflits
- Maîtrise de soi
- Capacité à motiver
- Organisation
- Sens des responsabilités
- Aisance relationnelle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.