GARDIEN / GARDIENNE DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE JOUR H/F - EC21086
Il y a 19 heures
Chelles, Île-de-France
Ville de Chelles
Temps plein
24 000 € - 36 000 € Contrat
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Descriptif et missionsEmploi à temps complet
- Catégorie CTravail en tenue, en brigades de jour en alternance du matin de 6H00 à 16h28 et de l’après-midi de 10h15 à 20h43, du lundi au dimancheGrande semaine et petite semaine (5/3) offrant deux week-ends de reposCycle LMVSD et MeJV
- Congés 20 CA+ 8 RTTPermis B Exigé
- Présence par tous temps à l'extérieurAgrément par le Procureur de la République et assermentation requisDébutant ou lauréat du concours acceptéMISSIONSPlacé sous l’autorité du chef de brigade afin de participer au maintien de la tranquillité et de la sécurité publique, vous serez en charge de :
- La mise en oeuvre et application des pouvoirs de police du maire ;
- La surveillance générale du territoire communal (patrouilles véhiculées ou îlotages pédestre), intervention dans le cadre de flagrant délit ;
- La sécurisation des manifestations (14 juillet, fête de la musique, etc.) ;
- L’intervention dans les quartiers sensibles et les halls d’immeubles ;
- La participation à des opérations conjointes avec la Police nationale, les pompiers et les sociétés de transports en commun.
Profil recherché
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur, des pouvoirs de policedu maire, des procédures judiciaires et pénales ;
- Maîtrise de l’outil bureautique, aisance rédactionnelle ;
- Maîtrise de soi, diplomatie, dynamisme, curiosité ;
- Sens aigu du service public, rigueur professionnelle ;
- Capacité à travailler en équipe, capacité d’écoute et de dialogue ;
- Capacité d’observation, d’analyse, de gestion de situations sensibleset conflictuelles ;
- Armement de type B1, B3, B6, et D selon les habilitations et équipement radio.
RÉMUNÉRATIONStatutaire
- Régime indemnitaire – Véritable 13ème moisPrime Police 30% + part fixe et part variable au maximum, heures supplémentaires (25h) + prime NBISelf municipal – Adhésion ASCP et CNAS – Forfait Mobilités Durables – CETParticipation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%ARMEMENT
- PSA Glock17 génération 5
- Flashball génération Superpro 2
- PIE X2
- Gazeuse 300ml
- Bâton télescopique
- Boucliers MO et balistiques
- Casques lourds individuels de la marque MSA TC Tactical
- Cinémomètre, éthylotest, sonomètre
- CSU composé de 250 caméras
- Caméras piéton et stop stickLien vidéo sur la Ville de Chelles : ... liés au posteNBIAvantages collectifs au travailCharte des valeurs/éthiqueDémarche de conseil/protection des agentsPrime de fin d’annéeCongés supplémentairesRestauration collective/titres restaurantCompte-Epargne TempsChèques vacances/loisirsPrise en charge MutuelleAvancement de carrière/promotionCPF-compte personnel de formation avantageuxPrise en charge frais déplacement formationPrise en charge frais trajet domicile-transport en communAbonnement CNAS ou FNASAbonnement COS ou CASARTTBilan de compétence/carrièreAutorisations spéciales d’absenceRIFSEEPCharte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)Gratification pour les médailles du travailAides à la rentrée scolaireParticipation aux frais de séjour/enfantsDescription de la collectivitéÀ seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
- Catégorie CTravail en tenue, en brigades de jour en alternance du matin de 6H00 à 16h28 et de l’après-midi de 10h15 à 20h43, du lundi au dimancheGrande semaine et petite semaine (5/3) offrant deux week-ends de reposCycle LMVSD et MeJV
- Congés 20 CA+ 8 RTTPermis B Exigé
- Présence par tous temps à l'extérieurAgrément par le Procureur de la République et assermentation requisDébutant ou lauréat du concours acceptéMISSIONSPlacé sous l’autorité du chef de brigade afin de participer au maintien de la tranquillité et de la sécurité publique, vous serez en charge de :
- La mise en oeuvre et application des pouvoirs de police du maire ;
- La surveillance générale du territoire communal (patrouilles véhiculées ou îlotages pédestre), intervention dans le cadre de flagrant délit ;
- La sécurisation des manifestations (14 juillet, fête de la musique, etc.) ;
- L’intervention dans les quartiers sensibles et les halls d’immeubles ;
- La participation à des opérations conjointes avec la Police nationale, les pompiers et les sociétés de transports en commun.
Profil recherché
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur, des pouvoirs de policedu maire, des procédures judiciaires et pénales ;
- Maîtrise de l’outil bureautique, aisance rédactionnelle ;
- Maîtrise de soi, diplomatie, dynamisme, curiosité ;
- Sens aigu du service public, rigueur professionnelle ;
- Capacité à travailler en équipe, capacité d’écoute et de dialogue ;
- Capacité d’observation, d’analyse, de gestion de situations sensibleset conflictuelles ;
- Armement de type B1, B3, B6, et D selon les habilitations et équipement radio.
RÉMUNÉRATIONStatutaire
- Régime indemnitaire – Véritable 13ème moisPrime Police 30% + part fixe et part variable au maximum, heures supplémentaires (25h) + prime NBISelf municipal – Adhésion ASCP et CNAS – Forfait Mobilités Durables – CETParticipation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%ARMEMENT
- PSA Glock17 génération 5
- Flashball génération Superpro 2
- PIE X2
- Gazeuse 300ml
- Bâton télescopique
- Boucliers MO et balistiques
- Casques lourds individuels de la marque MSA TC Tactical
- Cinémomètre, éthylotest, sonomètre
- CSU composé de 250 caméras
- Caméras piéton et stop stickLien vidéo sur la Ville de Chelles : ... liés au posteNBIAvantages collectifs au travailCharte des valeurs/éthiqueDémarche de conseil/protection des agentsPrime de fin d’annéeCongés supplémentairesRestauration collective/titres restaurantCompte-Epargne TempsChèques vacances/loisirsPrise en charge MutuelleAvancement de carrière/promotionCPF-compte personnel de formation avantageuxPrise en charge frais déplacement formationPrise en charge frais trajet domicile-transport en communAbonnement CNAS ou FNASAbonnement COS ou CASARTTBilan de compétence/carrièreAutorisations spéciales d’absenceRIFSEEPCharte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)Gratification pour les médailles du travailAides à la rentrée scolaireParticipation aux frais de séjour/enfantsDescription de la collectivitéÀ seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.