Consultant consolidation Manager

Il y a 2 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France AD Astra Temps plein 60 000 € - 80 000 € Contrat

Vous avez une solide expérience en consolidation, un goût pour le management et l’envie d’être impliqué(e) dans des projets de transformation des process et des outils ? Rejoignez notre équipe Rattaché(e) à la Directrice Consolidation, vous piloterez la production et l’assisterez dans le développement du pôle Consolidation

Votre rôle:

  • Manager et accompagner la constitution d’une équipe de consolideurs (encadrement, formation, évaluation et développement des compétences).
  • Organiser et piloter la production des comptes consolidés mensuels, trimestriels et annuels.
  • Coordonner et superviser les travaux de préparation des liasses de consolidation et des reportings consolidés.
  • Superviser et garantir la qualité des états financiers consolidés (French GAAP & IFRS).
  • Être l’interlocuteur privilégié du client.
  • Collaborer avec les équipes comptables internes, avec les équipes du client et avec les auditeurs pour assurer la fluidité d’exécution des travaux de consolidation.
  • Assurer une veille réglementaire, en anticiper les impacts et proposer les adaptations nécessaires.
  • Veiller à la correcte utilisation des outils de consolidation ainsi qu’à la bonne mise en œuvre de leur évolution.
  • Intervenir sur des missions d’optimisation des process, de mise en place de nouveaux référentiels, de gestion de projets (outil consolidation, transformation finance…).
  • Participer activement à la stratégie et au développement du pôle consolidation.

Formation supérieure (DSCG, Master CCA, grande école…) en comptabilité/finance. Expérience confirmée en consolidation (au moins 5 à 7 ans), acquise en cabinet ou en entreprise, avec une dimension managériale. Excellente maîtrise technique des normes IFRS et des règles de consolidation. Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Bonnes capacités de communication. Esprit d’équipe, leadership naturel, capacité à accompagner la montée en compétences. Appétence pour la digitalisation et la transformation métier. La connaissance d’outils type SAP BFC, OS, Opera, HFM ou équivalents est un plus.