Cadre de santé

Le pôle 78G11 assure la prise en charge de la population des communes de Bois d’Arcy, St Cyr l’Ecole, Fontenay-le-Fleury, Rocquencourt, La Celle-Saint-Cloud, Bailly, Noisy-le-Roi, Saint-Nom-la-Bretèche, Feucherolles, Chavenay, Villepreux et Rennemoulin. Son offre de soins s’articule autour d’une unité d’hospitalisation de 24 places située à Plaisir et d’un dispositif extrahospitalier implanté à St-Cyr-l’Ecole, comprenant un Centre Médico-Psychologique pour Adultes (CMPA), un Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) et un Hôpital de Jour (HDJ) spécialisé en réhabilitation psychosociale.

Prenez part à un projet humain et stimulant : encadrez des équipes passionnées et favorisez une prise en charge optimale et coordonnée.

Le cadre de santé assure l’encadrement et l’animation des équipes placées sous sa responsabilité. Il organise et coordonne les activités de soins, accompagne les professionnels dans le développement de leurs compétences et favorise une dynamique d’équipe propice à la qualité des prises en charge. Garant de la continuité, de la sécurité et de la qualité des soins, il participe également à la conduite des projets du pôle et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.

• Management et accompagnement des équipes : Piloter, animer et soutenir les équipes paramédicales, socio-éducatives et de rééducation, en favorisant la qualité des soins, le développement des compétences et l’engagement professionnel.
• Coordination et cohérence du projet de pôle : Collaborer avec le cadre supérieur de pôle, le cadre de l’unité d’hospitalisation et l’équipe médicale pour assurer l’articulation des projets, la continuité des parcours de soins et la cohérence des prises en charge entre dispositifs intra- et extrahospitaliers.
• Déploiement et évaluation des projets : Mettre en œuvre, adapter et évaluer le projet paramédical, socio-éducatif et les projets de service ou de soins, en cohérence avec les orientations institutionnelles et les objectifs médicaux.
• Organisation des ressources et planification : Gérer les ressources humaines et logistiques selon l’activité, les priorités de soins et les besoins des patients. Planifier et coordonner l’activité quotidienne des différentes structures du pôle, en suivant les indicateurs de performance et d’activité.
• Qualité et sécurité des soins : Veiller à la qualité, la sécurité et la continuité des soins par le déploiement de procédures, protocoles, audits et démarches d’amélioration continue.
• Partenariats et représentation : Développer et maintenir les relations avec les acteurs du territoire et représenter le pôle dans les instances locales, notamment au sein du Conseil Local de Santé Mentale.
• Accueil et formation des professionnels : Superviser l’intégration des nouveaux professionnels et étudiants, identifier les besoins en formation et évaluer les actions mises en œuvre.
• Communication et gestion des situations complexes : Assurer la circulation de l’information auprès des équipes, des patients, des familles et des partenaires, conduire les réunions de travail et gérer les situations conflictuelles ou complexes.
• Innovation et veille stratégique : Participer à la réflexion stratégique du pôle, proposer des projets innovants et contribuer à l’amélioration continue de l’offre de soins, tout en assurant une veille professionnelle et réglementaire pour accompagner l’évolution des pratiques et des métiers.

Lien hiérarchique : Le cadre de santé du CMP, CATTP et Hôpital de Jour exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique du Cadre Supérieur de Santé du pôle, dans le respect des orientations définies par la Direction des Soins.

Il travaille en étroite collaboration avec les médecins responsables des structures, les cadres des unités d’hospitalisation et l’ensemble des acteurs du parcours de soins.

Il assure l’encadrement de proximité des équipes paramédicales, socio-éducatives, de rééducation et administratives placées sous sa responsabilité.

Liens fonctionnels :

Le cadre de santé entretient des relations fonctionnelles avec l’ensemble des professionnels intervenant dans le parcours de soins. Il travaille également en collaboration avec les fonctions supports de l’établissement. Il développe par ailleurs des partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et associatifs du territoire pour favoriser la coordination des parcours, la continuité des soins et l’inclusion des usagers dans leur environnement de vie.

L’organisation du travail :

Le cadre de santé exerce ses fonctions selon un régime de travail au forfait cadre, avec une amplitude horaire de référence de 9h00 à 17h00, adaptée aux nécessités de service, aux contraintes d'activité et aux événements institutionnels.

Poste à pourvoir le 01/01/2027

Autres détails

Profil recherché

• Diplôme de Cadre de Santé.
• Expé