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Il y a 2 jours

Dunkerque, Hauts-de-France Group-IPS Temps plein 42 000 € - 60 000 € Contrat

Groupe IPS. Rejoignez-nous pour redéfinir l'avenir de l'ingénierie.

Qui sommes-nous ? IPS

est une entrepriseinternationale disposant de services d’ingénierie en interne et de prestationsspécialisées dans la gestion de projets pour l’industrie, l’automatisation etl’architecture. Une expertise EPCM, présente dans plus de 10 pays à travers lemonde, mais avec un esprit entrepreneurial et axé sur le travail d’équipe.

Avec une moyenned’âge de 32 ans, nous sommes encouragés à mettre notre curiosité et notreesprit d’innovation au service de nos projets.

Nous recherchonsactuellement un ingénieur de projet pour nos projets en Hauts-de-France,notamment dans la région de Dunkerque. À ce poste, vous serezresponsable de la gestion et de la réalisation de lots d’ingénierie dans lecadre de projets d’infrastructure et industriels ambitieux.

En quoi consiste ce poste ?

  • Gestion autonome de lots detravaux d’ingénierie – de la définition et de la planification jusqu’à lalivraison réussie.
  • Accompagnement des projetsà toutes les étapes : des études de faisabilité et de l’ingénierie à lamise en service, en passant par les achats et la construction.
  • Coordination d’équipesd’ingénierie pluridisciplinaires ainsi que des partenaires de projetinternes et externes.
  • Gérer les calendriers, lescoûts, la qualité et les risques, et mettre en œuvre les mesurescorrectives appropriées en cas d’écarts.
  • Coordonner les interfacestechniques entre les disciplines d’ingénierie, les lots de travaux, lesclients et les partenaires externes.
  • Vérification de ladocumentation technique et des livrables de conception, et garantie deleur conformité aux codes, normes et spécifications du client applicables.
  • Accompagner les activitésd’approvisionnement et d’appel d’offres, notamment l’évaluation techniquedes offres et la sélection de fournisseurs et de sous-traitants adaptés.
  • Soutenir les activités deconstruction sur site, notamment les visites de chantier, la coordinationtechnique et l’assurance qualité, dans le respect des normes HSE.
  • Masteren génie mécanique, génie électrique ou dans une discipline techniqueéquivalente
  • 3 à 7 ansd’expérience professionnelle dans la gestion de projets ou la coordinationde projets d’ingénierie, idéalement dans un environnement industriel,d’infrastructure ou EPC/EPCM.
  • Expériencedans la coordination d’équipes d’ingénierie pluridisciplinaires etd’interfaces techniques.
  • Trèsbonne maîtrise du français (niveau C1 minimum) et anglais courant ; lamaîtrise d’autres langues est un atout.
  • Disponibilitéet volonté de se déplacer sur les chantiers lorsque cela est nécessaire.
  • Uneexpérience de travail dans des environnements d’ingénieriepluridisciplinaires est très appréciée.
  • Vousêtes proactif(ve), structuré(e) et orienté(e) vers les solutions.
  • Vousêtes assertif(ve), flexible, créatif(ve) et motivé(e), avec un fort sensdes responsabilités.
  • Vousappréciez de travailler aussi bien de manière autonome qu’au sein d’uneéquipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Contrat à duréeindéterminée
  • La sécurité, laprévention et le bien-être sont pour nous des priorités fondamentales.
  • Des formationsinternes spécialisées conçues pour vous aider à franchir une nouvelle étapedans votre carrière.
  • Un véritableterrain propice à l'épanouissement : un parcours professionnel.
  • Pas de plafond deverre Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances.
  • Des clientsprestigieux et des projets innovants.
  • Un environnement et des équipes internationales, avec une présence dans plus de10 pays.
  • Une ambiance detravail géniale Avec un espace de travail ouvert qui vous permet derencontrer vos collègues et de favoriser la réflexion créative.
  • Une ambiance detravail positive : nous aimons le travail, le sport et le plaisir.

Être un IPSer

l'excellence,l'innovation et la durabilité sont des incontournables dans nos projets.L'égalité, la diversité, l'esprit d'équipe, un environnement de travail positifet l'évolution de carrière sont indispensables pour nos collaborateurs et fontpartie intégrante de notre ADN.

Toutes lescandidatures éligibles seront prises en considération sans distinction de race,de religion, de couleur de peau, d’âge, de sexe, d’origine nationale,d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap ou de statut.