RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL CVC/PLOMBERIE H/F

Il y a 22 heures

ChâlonsenChampagne, Grand Est, France Ras intérim Temps plein 70 000 € - 95 000 € Contrat

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous

RAS INTERIM recrute un MANAGER D'ACTIVITE TRAVAUX H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux d'installation d'équipements thermiques, de climatisation et de génie climatique et électrique.

Mission :

En tant que Responsable du développement commercial d'une business unit spécialisée en CVC/plomberie sur les secteurs industriel, tertiaire et logement, vous contribuez à la performance et à la croissance de l'activité.

Vos missions principales :

  • Développer et fidéliser le portefeuille clients en assurant une relation de proximité et de confiance

  • Élaborer les objectifs commerciaux de la structure et définir les moyens pour les atteindre

  • Piloter l'activité CVC/plomberie sur les marchés industriel, tertiaire et logement

  • Assurer le suivi financier des projets et des frais généraux, garantir la rentabilité

  • Manager une équipe de 5 à 10 collaborateurs internes et externes (recrutement, intégration, évolution)

  • Développer les compétences de l'équipe et favoriser la libération des talents

  • Reporter auprès du Manager de Territoire et contribuer à la stratégie commerciale globale

Profil :

Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du développement commercial dans le domaine CVC/plomberie, à l'aise en environnement industriel, tertiaire et logement.

Profil recherché :

  • Expérience confirmée en pilotage de business unit ou centre de profit, idéalement dans le CVC/plomberie

  • Aptitudes managériales avérées, incluant le suivi des Ressources humaines et l'animation d'équipes de 5 à 10 personnes

  • Compétences techniques solides en CVC et plomberie pour comprendre les enjeux des projets

  • Maîtrise de la gestion financière (suivi de projets, frais généraux, rentabilité)

  • Fibre commerciale et goût prononcé pour le contact client et le développement de portefeuille

  • Capacité d'analyse et de décision pour définir objectifs, moyens et plan d'action

  • Sens du leadership et volonté d'aider votre équipe à libérer ses talents