Scrum Master – Lead Agile Delivery

Pourquoi Valtech? Nous sommesl’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde.Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérienceclient.

Opportunité

À Valtech, vous trouverez un environnementpropice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle.Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.

En tant que Scrum Master (all genders), l'innovation en matière d'expérience vous passionne etvous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. Vous apportez+6 ansd'expérience, un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne:

• Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies
• Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe
• Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données
• Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus)

Responsabilités du poste

• Représenter Valtech auprès du client et être un interlocuteur de confiance pour les différentes parties prenantes
• Piloter opérationnellement : suivre l’avancement des réalisations, contribuer à la mise à jour du planning, suivre les risques et les alertes, et contribuer à la bonne réalisation des projets et à la qualité des livrables.
• Organiser et animer les rituels Agile de la squad (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective, etc.), en veillant à leur efficacité, leur productivité et au respect des timeboxes.
• Accompagner et coacher l’équipe dans l’adoption des pratiques Agile et Scrum, en veillant à la compréhension et au respect des processus établis et en accompagnant l’intégration des nouveaux membres.
• Faciliter la coordination et l’alignement entre les différents membres de l’équipe et les parties prenantes (Product Owner, Product Manager, Business Owner, développeurs, QA, Design, etc.), afin de garantir une communication fluide et efficace.
• Coordonner les différents acteurs et faciliter la collaboration entre les équipes techniques, métier, design, qualité et autres parties prenantes.
• Identifier, suivre et contribuer à la résolution des obstacles et points de blocage pouvant impacter l’équipe ou l’avancement du projet, tout en protégeant la squad des interruptions et sollicitations externes.
• Participer à la planification des releases en coordination avec l’ensemble de l’équipe projet et contribuer à la visibilité sur les objectifs, les risques et les échéances.
• Mettre en œuvre les principes et pratiques Scrum, XP et Agile, tout en inscrivant l’équipe dans une démarche d’amélioration continue inspirée notamment du Lean et du Kanban.
• Suivre et analyser les KPIs de delivery, notamment la vélocité, la prédictibilité des sprints et les indicateurs d’avancement, afin d’identifier les tendances, les risques et les opportunités d’amélioration.
• Être moteur de l’amélioration continue de l’équipe, notamment en assurant le suivi et la mise en œuvre des actions identifiées lors des rétrospectives, des démarches Kaizen et des différents ateliers d’amélioration.
• Faciliter la résolution des problèmes et la mise en œuvre des actions d’amélioration avec l’équipe et le management, en favorisant une approche collaborative et pragmatique.
• Assurer la visibilité sur l’avancement, les risques et la performance de l’équipe, notamment à travers le reporting Agile et le partage régulier des informations avec les parties prenantes et le management.
• Garantir la bonne utilisation des outils Agile de l’équipe (Jira, Confluence, outils de visual management, etc.) et veiller à ce qu’ils soient régulièrement mis à jour.
• S’assurer de la qualité et de la maturité des User Stories, notamment en vérifiant le respect de la Definition of Ready avant les Sprint Plannings et en alertant les parties prenantes lorsque nécessaire.
• Dans un environnement SAFe, participer aux activités à l’échelle, notamment au PI Planning, aux réunions Tribe et aux sessions Inspect & Adapt, en collaboration avec les