Consultant Expérimenté ITFM

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA. Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable. Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement; Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients. Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants. Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en CIO Advisory, nous recrutons un Consultant ITFM.

• Accompagner les entreprises, les DSI les Directions Financières IT dans leur transformation, l’amélioration et l’optimisation de la performance économique
• Eclairer les choix stratégiques des DSI en mettant en évidence les impacts financiers de décisions et d’orientations IT
• Réaliser un diagnostic de maturité de la performance économique d’une DSI, afin d’identifier des préconisations d’amélioration, de proposer une road map de déploiement et un plan d’actions associé
• Optimiser le processus budgétaire, fiabiliser le pilotage budgétaire des projets et des activités récurrentes, et sécuriser les prévisions et atterrissages financiers
• Être force de proposition et concourir à la mise en place de leviers d’optimisation des coûts
• Proposer un modèle de coûts et de refacturation aligné avec les enjeux, les ambitions et l’organisation en place au sein d’une DSI
• Accompagner les équipes à monter en compétence pour promouvoir l’excellence opérationnelle financière dans les DSI

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Vous êtes utilisateur de l’IA Gen au quotidien dans un contexte professionnel
• Vous êtes issu(e) d'une grande école de commerce ou équivalent
• Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en lien avec le contrôle de gestion et l’amélioration de la performance économique, dont une significative dans le conseil
• Vous avez une bonne connaissance de l’environnement IT et des activités de RUN & Build associées
• Vous pratiquez l’anglais professionnel
• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint

Connaissances méthodologiques & techniques

• Vous êtes intéressé(e) par le domaine de l’ITFM (IT Financial Management), et l’excellence opérationnelle appliquée à la performance économique IT
• Une très bonne connaissance des règles financières et de gestion
• Une maitrise des processus de pilotage budgétaire et d’optimisation dans un environnement IT est un plus

Notre processus de recrutement

Le processus de recrutement comprend en moyenne 4 entretiens, et est assuré par vos futurs collègues :

1. Premier échange avec Marie-Caroline AUZEMERY : découverte du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min)
2. Premier entretien : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)
3. Deuxième entretien : focus sur le savoir-faire et les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)
4. Troisième entretien : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe. (Durée : 1 heure)

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada,