Un directeur ou une directrice pour le département évaluation institutionnelle
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Un directeur ou une directrice pour le département évaluation institutionnelle
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres)
Localisation : 2, place Maurice Quentin 75001 Paris
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Management : Non renseigné
Télétravail possible : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Membre du comité de direction, le directeur ou la directrice du département Évaluation institutionnelle participe à l’élaboration de la stratégie d’évaluation des établissements publics d’enseignement supérieur, des organismes nationaux de recherche et des infrastructures de recherche par le Hcéres et à sa mise en œuvre. A ce titre, il ou elle rend compte directement auprès de la présidente.
Il Lui Appartient Notamment
- De diriger le département en lien avec la cheffe de département ;
- D’établir les processus, les guides, les doctrines d’évaluation et la feuille de route du département ;
- D’élaborer et mettre en œuvre le programme d’évaluation relevant de son périmètre ;
- D’accompagner le processus d’évaluation : constitution des comités d’experts (avec le souci de l’ouverture à l’international), production des rapports ;
- D’organiser la réflexion méthodologique dans le cadre de l’amélioration continue des processus d’évaluation, en s’appuyant sur les retours des établissements évalués, des experts et des personnels du Hcéres ;
- D’organiser le dialogue avec la direction des entités évaluées et avec les ministères dont ils relèvent ;
- De participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des travaux transversaux du Hcéres.
Dans le contexte de mise en place de ce nouveau département, le directeur ou la directrice aura pour charge d’accompagner la consolidation et la montée en puissance du département, en donnant à celui-ci un cadre d’organisation et de fonctionnement partagé, tout en garantissant la continuité et la qualité des opérations d’évaluation.
La poursuite de la mise en place de l’évaluation intégrée (départements Evaluation institutionnelle, Formation et Recherche), en lien étroit avec le direction de la coordination des évaluations, constitue à cet égard un enjeu majeur du poste.
Profil recherché
- Très bonne connaissance de l’environnement international, européen et français de la recherche ;
- Excellente maîtrise des enjeux contemporains (science ouverte, valorisation, intégrité scientifique, organisation institutionnelle) et capacité à développer une vision stratégique en la matière ;
- Expérience avérée de gouvernance dans des organismes nationaux et universités ;
- Capacité à interagir à haut niveau avec les acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche (acteurs académiques, parties prenantes, pouvoirs publics) ;
- Solides compétences managériales et de conduite du changement ;
- Solides compétences en communication, négociation et représentation institutionnelle ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Pratique courante de l’anglais.
Localisation
2, place Maurice Quentin 75001 Paris
Éléments de candidature
- presidence@hceres.fr
- recrutement@hceres.fr
Qui sommes-nous ?
Le Haut Conseil de l’évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres) est l’autorité publique indépendante chargée d’évaluer les établissements d’enseignement supérieur et de recherche, les organismes nationaux de recherche, les unités de recherche et les formations. Actif en France et à l’international, il met en œuvre une évaluation par les pairs méthodique, dont il garantit la pertinence et l’intégrité, dans l’intérêt de la communauté universitaire et de la société dans son ensemble.
Le Hcéres est organisé en départements, chacun dirigé par une directrice ou un directeur, désigné(e) par la présidente pour une durée de quatre ans, renouvelable une fois.
Descriptif du service
Le département Évaluation institutionnelle a été créé en septembre 2026.
Il organise chaque année environ 60 évaluations d’établissements publics (universités, écoles, CHU, organismes nationaux de recherche et grandes infrastructures de recherche).
Pour mener à bien ses évaluations, le département fait appel à des experts enseignants-chercheurs ou chercheurs français ou étrangers ayant une expérience dans le domaine de la gouvernance des établissements, des re