Directeur d'hôtel

Il y a 1 jour

SaintDenis, Île-de-France ATALANTE Hôtels Temps plein 43 000 € - 53 000 € Contrat

Vos missions :

Rattaché(e) à la Responsable des Opérations France, vous assurez la gestion globale de l’établissement, avec un focus sur la qualité, satisfaction clients, le développement commercial et la réalisation des objectifs financiers.

Vos responsabilités:

1. Gestion opérationnelle

  • Garantir le bon fonctionnement quotidien de l’établissement

  • Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et des clients.

  • Veiller au respect des procédures et standards de l’enseigne.

  • Assurer le suivi des normes HACCP et la qualité des prestations.

  • Superviser l’entretien des équipements en lien avec la direction technique.

2. Management

  • Superviser, animer et coordonner une équipe d’environ 10 collaborateurs.

  • Participer au recrutement et au développement des équipes selon les procédures RH.

  • Former les équipes aux standards et procédures internes.

  • Organiser les plannings et gérer l’organisation du travail (réception, étages, petit déjeuner).

  • Évaluer et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

3. Développement commercial

  • Collaborer avec l’équipe siège pour optimiser le taux d’occupation (réservations, tarification, offres promotionnelles).

  • Suivre la concurrence et adapter l’offre commerciale.

  • Développer la clientèle sur la zone primaire des hôtels.

  • Gérer activement la relation client.

4. Satisfaction clients:

  • Garantir une expérience client fluide, qualitative et conforme aux standards de l’enseigne

  • Gérer les réclamations avec réactivité et professionnalisme

  • Mettre en œuvre les actions correctives et d’amélioration continue

  • Suivre les indicateurs de satisfaction et de qualité de service

4. Suivi financier:

  • Assurer le suivi des budgets et comptes d’exploitation.

  • Analyser les indicateurs clés de gestion (PM, CA, TO, ratios).

  • Veiller à la rentabilité de l’établissement

  • Participer à l’optimisation des coûts et à la maîtrise des dépenses

Conditions du poste :

  • Salaire fixe annuel : 48K€ brut annuel

  • Prime sur objectifs : 10 % de la rémunération brute annuelle.

  • Statut: Cadre (Forfait 218 jours)

Processus de recrutement :

  • 1 Premier échange téléphonique avec notre Chargée des Ressources Humaines

Puis

  • 1 entretien avec notre Responsable des Opérations France

  • 1 entretien avec notre Responsable des Ressources Humaines

Profil recherché :

  • Vous êtes diplômé en Gestion et Management hôtelier, avec une expérience confirmée en tant que Directeur(trice) de 3-5 ans minimum

  • Vous maîtrisez l'anglais ;

  • Vous êtes autonome, extrêmement rigoureux, réactif, disposez d'excellentes qualités relationnelles et de leadership ;

  • Vous faites preuve d’un sens commercial aigu dans le but d’optimiser la rentabilité des établissements hôtelier