Ingénieur Contrat H/F

Brawo Impact est l'agence de recrutement de référence pour les professionnels et les organisations qui s'engagent en faveur de la transformation durable. Notre mission ? Connecter les organisations engagées avec les professionnels qui souhaitent donner un sens à leur carrière.
A propos de notre client:Notre client est est un groupe industriel spécialisé dans la construction de grands projets complexes, présent dans plus de 50 pays avec 35 000 employés. Notre client a 110 ans d'expérience en ingénierie appliquée sur les cinq continents, elle opère dans tous les secteurs nécessitant des infrastructures complexes à grande échelle, avec des solutions de conception, d'ingénierie et de construction.

Missions:
Rattaché à la Direction de projet, vous intervenez sur l'ensemble des enjeux contractuels du chantier, depuis la phase d'exécution jusqu'au règlement des éventuels différends.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes projet sur les questions contractuelles et veillez à la maîtrise des risques ainsi qu'à la défense des intérêts du projet.
Accompagner les équipes projet dans l'analyse et le suivi contractuel des opérations, ainsi que dans la gestion des réclamations et des éventuels contentieuxDéployer et piloter la stratégie contractuelle du chantier définie par la Direction de projet, en lien avec les différentes parties prenantesIdentifier, analyser et anticiper les risques contractuels et proposer des mesures de prévention adaptéesAssurer la rédaction et le suivi des courriers, notifications et avis contractuelsApporter une assistance contractuelle continue à la Direction de projet et aux équipes travauxAnalyser et gérer les événements susceptibles d'impacter l'exécution du projet : écarts contractuels, réclamations, évolutions réglementaires et nouvelles exigencesIdentifier, analyser et chiffrer les modifications contractuelles et les ordres de service, en lien avec les demandes du maître d'ouvrage, de la maîtrise d'oeuvre et des autres intervenantsIdentifier et instruire les réclamations relatives aux demandes de rémunération et/ou de délais complémentairesAssurer la rédaction, la quantification et la soumission des dossiers de réclamation dans les délais contractuelsÉvaluer les impacts financiers et calendaires liés aux retards, perturbations et pertes de productivité, en collaboration avec les équipes internesAssurer la préparation, la négociation et la formalisation des avenants contractuelsPréparer et instruire les dossiers destinés aux instances de règlement des différendsParticiper à la rédaction et à la gestion des contrats des sous-traitants et fournisseurs stratégiquesContrôler le respect des obligations contractuelles des sous-traitants, analyser leurs réclamations et préparer les éventuelles contre-réclamationsGarantir la bonne gestion documentaire et l'archivage des pièces contractuelles nécessaires au suivi du projet et à l'instruction des réclamationsAssurer les relations contractuelles avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'oeuvre, les assistants à maîtrise d'ouvrage, les partenaires, les cotraitants et les entreprises intervenant sur le projetÉlaborer les rapports contractuels mensuels à destination de la Direction généralePiloter, en collaboration avec les équipes de métrés, l'établissement et le suivi des situations mensuelles de travaux

Compétences techniques requises :Formation supérieure en droit de la construction, droit des contrats, ingénierie, génie civil ou management de projetsExpérience confirmée en gestion contractuelle sur des projets de construction ou de génie civilExpérience significative dans la gestion contractuelle et opérationnelle des sous-traitantsUne expérience sur des grands projets d'infrastructures, ouvrages complexes ou projets multi-lots est particulièrement appréciéeCompétences transversales :AutonomieCapacité d'analyseAdaptabilitéOrganisationRigueur