Chargé(e) d'activités Affaires Spéciales

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI

Envie de vivre chaque jour l’occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l’esprit d’équipe et l’innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit

Le Crédit Agricole Ile-de-France recrute un(e) Chargé(e) d'activités Affaires Spéciales

Tout le monde connaît le Crédit Agricole Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs en Ile-de-France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici

POSTE

Rattachée au Département Recouvrement, l'équipe Affaires Spéciales agit pour prévenir les difficultés des entreprises clientes de la Caisse Régionale et assure la gestion du portefeuille de celles devant y faire face, depuis la phase d'assistance amiable jusqu'au contentieux.

À partir d'une analyse approfondie de la situation juridique et financière des entreprises et des groupes concernés, l'équipe est force de proposition et met en œuvre les solutions les plus adaptées, en conciliant les intérêts du client et ceux de la Caisse Régionale.

Missions principales

Au sein de la Caisse, le/la Chargé(e) d'activités Affaires Spéciales, intervient sur des dossiers à forts enjeux stratégiques, juridiques et financiers et contribue à évaluer les risques, définir la stratégie de traitement des situations complexes et en assurer la mise en œuvre opérationnelle jusqu'au retour en gestion commerciale.

L'ensemble de ses activités s'exerce en lien étroit avec les équipes internes de la Caisse Régionale et les différents partenaires externes mobilisés sur les dossiers.

Analyse et définition de la stratégie de gestion

• Analyser la situation juridique, économique et financière des entreprises et groupes concernés
• Formuler des préconisations adaptées, sécurisées et conciliant la préservation des intérêts de la Caisse Régionale avec la recherche de solutions pérennes pour le client

Négociation et représentation de la Caisse Régionale

• Conduire des négociations complexes avec discernement, dans des contextes sensibles et parfois conflictuels
• Mettre en œuvre les orientations retenues et participer aux réunions de négociation avec les différents intervenants : avocats, banques, administrateurs et mandataires judiciaires, cabinets d'audit et conseils, CIRI

Structuration et sécurisation des solutions

• Contribuer à la rédaction des protocoles de conciliation, contrats, actes et garanties nécessaires à la sécurisation des solutions proposées en veillant à la bonne prise en compte des risques juridiques, financiers et opérationnels
• Assurer une veille législative, réglementaire, jurisprudentielle et technique

Décision, reporting et suivi des accords

• Rédiger et présenter les rapports, analyses et préconisations destinés aux différentes instances délégataires internes pour prise de décision
• Suivre la mise en place et l'exécution des accords, le respect des engagements et l'évolution des risques
• Organiser, lorsque les conditions sont réunies, le retour du dossier en gestion commerciale

Profil

Double expertise financière et juridique requise pour la gestion de dossiers complexes et stratégiques, dans un environnement exigeant.

Formation, expérience

• Diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 en banque finance, droit, école de commerce ou cursus équivalent
• Solides connaissances en analyse financière. Une double compétence juridique et financière est particulièrement recherchée
• Expérience dans le domaine du restructuring

Compétences

• Analyse et synthèse : appréhender des situations complexes, identifier les enjeux déterminants et produire des préconisations claires
• Maîtrise des risques et des chiffres : solide culture financière et capacité à mesurer les impacts des différentes options
• Négociation : maîtrise les techniques de négociation, défense des intérêts de la Caisse Régionale et recherche des solutions équilibrées dans des situations parfois conflictuelles et dans un cadre strictement co