Business Developer- Ingénieur Commercial IT H/F
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Vous êtes Business Developer ou Ingénieur(e)Commercial(e) en ESN, avec au moins 2 ans d’expérience dans lacommercialisation de prestations de services IT ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre rôle seraclairement centré sur la conquête de nouveaux comptes, la fidélisationde vos clients et la croissance de votre portefeuille ?
Votre terrain de jeu : Grands Comptes et ETI de larégion Auvergne-Rhône-Alpes, avec un enjeu fort autour de la vented’Assistance Technique et de prestations intellectuelles.
Votre mission
Basé(e) à Lyon, vous rejoignez une équipecommerciale ambitieuse et orientée résultats.
Votre objectif : accroître votre portefeuilleclients et votre chiffre d’affaires sur votre périmètre, enidentifiant de nouvelles opportunités et en consolidant les relations avec voscomptes existants.
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle commercial, dela prospection à la signature, en vous appuyant sur nos expertisesIT et sur les équipes internes pour construire les réponses adaptées auxbesoins de vos clients.
Vos responsabilités
Conquête et fidélisation
- Identifier et prospecter de nouveaux Grands Comptes et ETI en Auvergne Rhône-Alpes.
- Fidéliser et faire grandir votre portefeuille de clients existants.
- Comprendre les enjeux et besoins de vos interlocuteurs et faire émerger de nouvelles opportunités.
- Commercialiser notamment nos prestations d’Assistance Technique et de services intellectuels.
- Construire des relations de confiance avec vos interlocuteurs, notamment auprès des DSI, directions métiers et achats.
Pilotage du cycle de vente
- Qualifier les opportunités et définir votre stratégie commerciale.
- Piloter vos affaires de la prise de contact jusqu’à la signature des contrats.
- Construire les propositions commerciales en lien avec les équipes internes.
- Négocier et défendre vos offres auprès de vos clients.
- Suivre votre activité, votre portefeuille et vos indicateurs de performance commerciale.
Travail en équipe
Vous travaillez en proximité avec votre Managerd’Unité, les équipes opérationnelles et les fonctions support afin degarantir la pertinence des réponses apportées aux clients.
Vous pourrez également vous appuyer sur nos équipesrecrutement pour identifier les profils nécessaires lorsque vos opportunitéscommerciales génèrent des besoins.
Le poste est avant tout un rôle de développementcommercial : vous n’avez pas la responsabilité du recrutement des consultants.