Conseiller expert agricole

14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

Chaque jour, 370 collaborateurs accompagnent et répondent aux besoins de 10 000 entrepreneurs et entrepreneuses. Cerfrance Vendée c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertise… Et c’est aussi del’humain, de la proximité et dutalent. Notre raison d’être? Devenircréateurs de valeursen Vendée

Intégrer une entreprise qui s’inscrit dans une démarcheRSE , qui te permet dedonnerdu sensà tes missions, de travailler dans lasimplicitéet dinnoverdans tes pratiques… C’est possible Cerfrance Vendée est uneentreprise associativeengagée : pour la qualité de vie au travail, l’économie des ressources, le développement du local et qui encourage l’entrepreneuriat responsable.

Mickaël n’attend plus que toi pour compléter leur équipe basée à Challans Rejoins-nous au poste de Conseiller.ère expert.e agricole et contribue au développement et à la qualité du service auprès de nos clients et partenaires.

Descriptif du poste

• A l’écoute des adhérents, tu comprends leur besoin, en analysant leur situation à travers des diagnostics et en faisant des propositions cohérentes,
• Force de proposition, tu réalises des études d’opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet,
• Tu accompagnes l’adhérent dans le diagnostic stratégique (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique …),
• Ton organisation te permettra de garantir la maitrise d’oeuvre du projet et son avancement,
• Tu proposes les domaines de conseil développés par Cerfrance Vendée,
• Ton tempérament commercial te permettra d’animer les réseaux internes pour dynamiser la prescription du conseil en étant relai commercial,
• Ta créativité te permettra de co-construire avec le responsable de territoire le plan de développement du conseil de l’agence et le mettre en oeuvre.

Profil recherché

• Issu(e) d’une formation supérieure d’école d’ingénieur avec une spécialité agricole ou d’école de commerce
• Ayant une bonne maitrise du secteur agricole
• Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine du conseil de minimum 5 ans ou ayant un profil bancaire
• Appréciant travailler en équipe

Tu es passionné.e par le milieu agricole, le relationnel est très important pour toi, tu aimes accompagner des chefs d’entreprise sur des problématiques globales, tu as envie d’un nouveau défi pour t’épanouir ?

Tu sais écouter tes clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

Tu maitrises les outils de pilotage, les analyses, prévisions économiques et financières.

Formation & expérience

Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d’étudier ta candidature avec la plus grande attention Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez-vous avec Margot de l’équipe RH et un rendez-vous avec Mickaël, Responsable de Territoire.

Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

L’agence de Challans, une équipe conviviale, accueillante et dynamique

• 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an
• Titres-restaurant pris en charge à 50 % par l'employeur
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• Flexibilité dans les horaires
• Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise
• Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l’international tout en restant salarié.e Cerfrance
• Mobilité interne: de nombreuses évolutions possibles
• CSE : carte SWILE avec chèques-cadeaux et vacances, activités sociales
• 4j/an environ de formation pour une progression constante
• Plan d’accompagnement(journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, …)
• Groupe de travaux internes sur différentes thématiques
• Equité et diversité: égalité homme femme 89/100
• Nombreux moments de convivialité et d’échange(journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, …)

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus