Animateur coordonnateur

Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités j (H/F)

Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités j (H/F) 31 - LA SALVETAT-SAINT-GILLES

Offre n° 213BNYV
Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités j (H/F)

La Salvetat-Saint-Gilles est une commune située dans le département de la Haute Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environs 8500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune.Dans le cadre de la structuration de ses politiques éducatives et familiales, La Salvetat-Saint-Gilles recrute un(e) coordinateur(trice) PEEJ, en charge du pilotage des dispositifs CTG (Convention Territoriale Globale) et PEDT (Projet Éducatif de Territoire), ainsi que de la coordination de la petite enfance et de la préfiguration d'un pôle Famille.Ce poste vise à garantir la cohérence des politiques publiques en direction de l'enfant et de la famille, dans une logique de parcours (0-17 ans) et de transversalité entre services, partenaires et dispositifs.

• 1- Coordination des politiques éducatives territoriales (PEEJ / PEDT/CTG)o Piloter, animer et évaluer le Projet Éducatif de Territoire (PEDT)o Structurer une politique éducative globale de la petite enfance à la jeunesseo Assurer la cohérence entre les temps de l'enfant : scolaire, périscolaire, extrascolaire et familialo Fédérer les acteurs éducatifs du territoire autour d'objectifs partagéso Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des actionso Assurer le pilotage opérationnel de la CTG en lien avec la CAFo Coordonner les actions inscrites dans la conventiono Suivre les indicateurs, bilans et évaluationso Animer la gouvernance (comités de pilotage, comités techniques)o Identifier les besoins du territoire et proposer des axes de développemento Participer au montage des dossiers de financement.
• 2- Coordination PEEJ (Petite Enfance - Enfance - Jeunesse)o Assurer la coordination transversale des politiques en direction des 0-17 anso Développer une logique de parcours de l'enfant et du jeuneo Favoriser les synergies entre :- La petite enfance- Les écoles- Les accueils de loisirs- Les structures jeunesse- Les acteurs sociaux et associatifso Impulser des projets communs et innovants à l'échelle du territoire.
• 3- Pilotage de la Petite enfanceo Encadrer et coordonner les structures petite enfanceo Garantir la qualité d'accueil et le respect des normeso Accompagner les équipes et les projets pédagogiqueso Assurer le suivi des conventions CAF et des dispositifs financierso Développer des actions de soutien à la parentalité.
• 4- Préfiguration du Pôle Famille (incluant affaires scolaires)o Participer à la structuration d'un pôle Famille intégrant : petite enfance, affaires scolaires, enfance/jeunesseo Harmoniser les pratiques (inscriptions, facturation, relation aux familles)o Mettre en place des outils communs et une organisation cohérenteo Proposer une stratégie globale d'accompagnement des familleso Superviser à terme : inscriptions scolaires, la restauration et le périscolaireo Assurer le lien avec l'Éducation nationaleo Participer à l'anticipation des besoins (effectifs, équipements, organisation)o Contribuer aux projets éducatifs des écoles5- Management et pilotageo Encadrer les équipes relevant du périmètre (directement ou en coordination)o Accompagner les responsables de structureso Élaborer et suivre les budgetso Mettre en place des outils de pilotage et d'évaluationo Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des élus.
• 5- Partenariats et dynamique territorialeo Développer les relations avec : CAF, départements, asso,...o Participer aux réseaux profs ;o Rechercher des financements ;o Contribuer aux politiques sociales, éducatives et familiales de la collectivité.o Formation supérieure dans les domaines : Politiques éducatives, Petite enfance/enfance, Développement territorial/socialo Expérience significativeo Bonne connaissance: collectivité territoriales, CAF, politiques éducatives locales

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Selon grille FPT

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des projets en cours
• Concevoir et gérer un projet
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Gérer les relations avec les partenaires locaux

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale