Product Owner Data F/H | LILLE

Il y a 2 jours

Lille, Hauts-de-France Synchrone Fr Temps plein 45 000 € - 60 000 € Contrat

Secteur

ESN – Clients grands comptes

Responsabilités

  • Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers autour des cas d’usage Data (BI, analytics, data products, IA, etc.)
  • Traduire les besoins en exigences fonctionnelles (user stories, critères d’acceptation, règles de gestion, mapping de données)
  • Maintenir et prioriser le backlog des produits Data en lien avec la valeur business
  • Collaborer étroitement avec les équipes Data en méthodologie Agile
  • Organiser et animer les cérémonies Agile (sprint planning, reviews, rétrospectives, etc.)
  • Suivre l’avancement des développements Data et s’assurer de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données livrées
  • Participer à la définition de la roadmap Data et garantir son alignement avec la stratégie data et les objectifs business
  • Assurer la communication avec les parties prenantes métiers et IT autour des sujets Data, des priorités et des livraisons
  • Contribuer à l’amélioration continue de la gouvernance et des bonnes pratiques Data

Profil

Votre expertise vous a permis de développer une forte sensibilité aux enjeux Data et aux environnements Agile.

De formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Product Ownership, idéalement sur des produits ou plateformes Data.

Vous êtes à l’aise pour échanger aussi bien avec des équipes techniques Data qu’avec des interlocuteurs métiers.

La maîtrise de l’anglais est indispensable, à l’oral comme à l’écrit.

Environnement technique courant

  • Outils de gestion de projet : Jira, Trello, Azure DevOps
  • Outils Data : SQL, outils BI (Power BI, Tableau, Looker…), outils de catalogage ou de gouvernance Data (un plus)
  • Bonne compréhension des architectures Data (Data Lake, Data Warehouse, ETL/ELT, APIs Data)
  • Culture Data : qualité des données, traçabilité, gouvernance, sécurité

Avantages

Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Épargne Retraite Entreprise Collectif.

Accès à la plateforme e‑learning Udemy Business pour le développement des compétences.

Programme sport & bien‑être (United Heroes x Synchrone) avec challenges, séances de coaching, webinaires, et récompenses tout au long de l’année via une application dédiée.

Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et forte conscience environnementale (Top 3 % des ESN engagées).