CHEF DE SECTEUR PÔLE ACCOMPAGNEMENT INSERTION

Vos missions

Informations générales

Référence de l'offre: 91260522001717
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: MASSY

La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS)

Un Chef de secteur du développement social (H/F)

Pôle accompagnement insertion – Massy

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous
La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.
Le chef de secteur met en œuvre et organise les actions opérationnelles selon les orientations et le projet d’administration arrêtés par la direction et le service pour ce qui concerne son secteur d’intervention. Il/elle coordonne, régule, contrôle et évalue l’activité des agents placés sous son autorité hiérarchique.
Le Territoire d’Action Départementale (TAD) du Nord-Ouest regroupe 3 sites : Massy, Palaiseau et Les Ulis, se composant d’équipes pluridisciplinaire. L'équipe de cadre est actuellement composée d'un chef de service et de cinq chefs de secteur : un affecté au pôle évaluation, un au pôle insertion et trois au pôle Accueil/Accompagnement/Inclusion.
Le chef de secteur assure l'encadrement de l'équipe accompagnement insertion sur la MDS de Massy avec des professionnels répartis sur les trois sites du territoire, soit une équipe de 27 personnes.

Vos missions :

Rattaché(e) à la cheffe de service territorialisé, vous serez responsable de la mise en œuvre et de l’organisation des actions opérationnelles selon les orientations et le projet d’administration arrêtés par la direction et le service pour ce qui concerne votre secteur d’intervention. Vous coordonnez, régonnez, contrôlez et évaluez l’activité des agents placés sous votre autorité hiérarchique.

A ce titre, vous aurez pour missions :

• Management du secteur :
  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 27 professionnels du pôle (administratif, assistant de service social, psychologue, conseiller en insertion). L’encadrement et l’animation de l’équipe se réalise à distance car positionnée sur différents sites.
  • Concevoir et piloter des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité du secteur.
  • Coordonner l’activité en lien avec les autres secteurs ;
  • Apporter un aide technique et méthodologique aux équipes ;
  • Accompagner le développement professionnel des agents ;
• Mise en œuvre des actions opérationnelles :
• Assurer la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité ainsi que du dispositif du RSA et dispositif Accompagnement Global Pôle Emploi (AGPE) dans le cadre d’une prise en charge sociale globale auprès des BRSA orientés sociaux et des Demandeurs d’emplois dans le dispositif AGPE.
• Analyser l’évolution des pratiques, des besoins
• Suivre et évaluer les activités de manière transversale et territorialisée
• Contribuer à développer le partenariat et les Projets de Développement Social sur le TAD
• Favoriser l’innovation et l’expérimentation d’actions en lien avec les orientations et le Projet de Direction.
• Participer à l’élaboration et à la conduite de projet d’intervention collectif dans son champ de compétences.
• Représenter la direction auprès des partenaires i