Ingénieur produit senior

Ingénieur produit senior & expert en IA (F/H)

Experience level

• Meylan - Auvergne-Rhône-Alpes - France

Siemens EDA est un leader technologique mondial en conception électronique assistée par ordinateur (EDA). Nos outils logiciels permettent aux entreprises du monde entier de développer des produits électroniques hautement innovants plus rapidement et de manière plus rentable. Nos clients utilisent nos outils pour repousser les limites de la technologie et de la physique et livrer de meilleurs produits dans le monde complexe de la conception de puces, de cartes et de systèmes.

Nous recherchons un Ingénieur Produit & Expert IA pour rejoindre notre équipe dynamique de R&D à Grenoble. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans l'évolution et le développement de nos solutions logicielles EDA, tout en fournissant un support technique critique et des conseils à nos clients mondiaux. Vous contribuerez significativement au développement de fonctionnalités liées à l'IA dans nos outils et collaborerez avec notre équipe d'ingénierie pour soutenir l'intégralité du cycle de vie client—du premier contact au support après-vente. En tant que membre intégral de notre équipe, vous présenterez les offres logicielles Siemens lors de salons commerciaux internationaux, de visites clients et de présentations techniques, contribuant à façonner l'avenir des outils de conception microélectronique pour les smartphones, les véhicules autonomes et au-delà.

• Contribuer à l'évolution et au développement des solutions logicielles EDA.
• Fournir un support technique et des conseils aux utilisateurs de nos outils logiciels.
• Développer et intégrer des fonctionnalités liées à l'IA dans nos outils.
• Présenter les offres logicielles Siemens lors de présentations techniques, de salons commerciaux internationaux et de visites clients.
• Soutenir l'intégralité du cycle de vie client, du premier contact au support après-vente et au suivi des évaluations.
• Diplôme d'ingénieur, Master ou doctorat en microélectronique avec une expérience pertinente en conception ASIC front-end ou EDA.
• Expertise solide en intelligence artificielle, incluant l'apprentissage automatique, les grands modèles de langage (LLM) et les outils basés sur l'IA.
• Maîtrise des environnements UNIX/Linux et des langages de script (Tcl, Python).
• Connaissance avancée des langages RTL (Verilog, VHDL, SystemVerilog) et des langages connexes (IP-XACT, UPF, SDC, LEF/DEF).
• Expérience solide avec les outils de conception ASIC front-end, notamment la synthèse, la DFT, la vérification, la simulation et la gestion des contraintes de timing.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes analytiques et communication (anglais parlé et écrit); la connaissance de la conception back-end est un plus.

Chez Siemens Software, la flexibilité est notre façon de travailler—hybride par défaut, fondée sur la confiance et l'autonomie. Ensemble, 30 000 personnes dans plus de 200 pays construisent une technologie qui façonne le monde réel.

Vous grandirez grâce à des projets concrets, des pairs techniques solides et la mobilité mondiale, soutenus par l'échelle et les avantages d'un leader du logiciel industriel. Nous nous engageons envers l'égalité et l'inclusion, et nous embauchons en fonction du mérite, des compétences et de l'impact. Apportez votre curiosité et votre créativité et aidez-nous à façonner demain

La fourchette salariale pour ce poste est 80 000 à 100 000 EUR, et ce rôle est admissible à une rémunération incitative. La rémunération réelle offerte est basée sur les compétences liées au poste, l'expérience et la formation/éducation pertinente du candidat retenu. Siemens offre des avantages en matière de santé et de bien-être aux employés ; vous pouvez accéder aux avantages disponibles dans votre pays via le lien : https://jobs.sw.siemens.com/benefits/

Siemens est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine nationale, âge, handicap ou statut de vétéran.

Nous valorisons les perspectives diverses et cherchons activement à créer un environnement accueillant pour tous les employés, notamment les personnes noires, autochtones, les personnes de couleur (BIPOC), les femmes, les personnes LGBTQ+, les personnes en situation de handicap, les anciens combattants et d'autres membres de groupes sous-représentés. Nous fournissons des aménagements raisonnables aux candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements pour participer au processus d'entretien, veuillez nous contacter.