Comptable unique PME H/F

Il y a 4 jours

Paris, Île-de-France Adex Conseil Temps plein 45 000 € - 50 000 € Contrat

Introduction

Notre client, une holding spécialisée dans le secteur du luxe, recherche un(e) Comptable Unique dans le cadre d’un prochain départ à la retraite pour son siège social situé à Paris 75005.

Le cabinet :

  • Une structure implantée au cœur de Paris, reconnue pour son excellence et son innovation.
  • Un environnement dynamique et exigeant, offrant une grande autonomie dans les missions comptables.
  • Une prise de poste en binôme avec l’actuelle comptable unique, assurant une transition fluide jusqu’à son départ.
  • Une entreprise en pleine croissance, avec des filiales évoluant dans un secteur haut de gamme.

Informations

  • Base horaire hebdomadaire : 39 heures
  • Rémunération (selon profil et expérience) : 45 à 50K€
  • Logiciel de traitement : CIEL COMPTA (formation assurée)
  • Disponibilité du poste : Dès que possible, période de préavis respectée.
  • Référence de l'offre : BV4251

Le poste

Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de :

  • La comptabilité générale et analytique jusqu’aux clôtures annuelles.
  • La gestion de la fiscalité et la préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
  • L’élaboration des bilans financiers et reporting.
  • La gestion de la paie et de l’administration du personnel (préparation des salaires, déclarations sociales, contrats de travail).
  • L’interaction avec les organismes externes (expert-comptable, commissaire aux comptes, banques).
  • L’optimisation des outils et processus financiers internes.

Le profil

Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de :

  • La comptabilité générale et analytique jusqu’aux clôtures annuelles.
  • La gestion de la fiscalité et la préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
  • L’élaboration des bilans financiers et reporting.
  • La gestion de la paie et de l’administration du personnel (préparation des salaires, déclarations sociales, contrats de travail).
  • L’interaction avec les organismes externes (expert-comptable, commissaire aux comptes, banques).
  • L’optimisation des outils et processus financiers internes.