CAIOM -Directeur de la réglementation et des libertés publiques

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

CAIOM -Directeur de la réglementation et des libertés publiques

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice / Directeur de service déconcentré

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

CAIOM -Directeur de la réglementation et des libertés publiques

Description du poste

Emploi CAIOM

FPEUSA01 Cadre chargé des étrangers (USA005A)
FPEJUR01 Cadre chargé des élections (JUR009A)

Vos activités principales

Assurer la responsabilité et l’animation de deux services:
- Bureau des élections et de la réglementation (8 agents);

- Bureau de l’immigration et de l’accueil du public (9 agents);

- secrétariat/accueil (1 agent).

Définir les objectifs et les priorités de chaque service, veiller au respect de ces priorités et évaluer les résultats des actions menées ;

Veiller à la qualité et à la sécurité juridiques des actes placés à la signature du secrétaire général ou du préfet;

Proposer au préfet les mesures de nature à améliorer la qualité du service rendu aux usagers (délivrance des titres, procédures électorales, accueil du public, organisations des services, contrôle des professions réglementées, méthodes de travail);

Présider des commissions (commissions électorales, commissions T3P).

Garantir le respect des procédures mises en place pour la prévention et la lutte contre la fraude, en liaison avec le référent fraude de la préfecture;

Être l’interlocuteur des élus pour les thèmes touchant à l’organisation des élections et à la délivrance des titres d’identité ;

Votre environnement professionnel

Activités du service:

Collaborateur immédiat du secrétaire général de la préfecture, le titulaire du poste assure la direction et la coordination d’un service regroupant 18 agents (un secrétariat et 2 bureaux).

Composition et effectifs du service:

La direction de la réglementation et des libertés publiques est constituée:

-du bureau des élections et de la réglementation (8 agents), qui comprend:

*la section des élections en charge de la préparation et de l’organisation des élections politiques et professionnelles, de la gestion des crédits liée à ces scrutins, de la tenue et du suivi des compte de campagnes des candidats, du suivi des listes électorales, du suivi de la démission des élus
*la section de la réglementation chargée de la délivrance des cartes professionnelle des taxis et VTC, de diverses activités réglementées, du greffe des associations, des habilitations et autres attributions dans le domaine funéraire
*la section chargée des missions de proximité (titres d’identité, droits à conduire et immatriculation des véhicules), en relation avec les CERT et les différents services partenaires

-du bureau de l’immigration et de l’accueil du public (9 agents), composé de:
la section du séjour et de l’accueil du public
la section de l’éloignement

Liaisons hiérarchiques:
Le préfet, la secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles:
Ministère de l’Intérieur (principalement DMAT, DLPAJ, DGEF, DSR, DGCL)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Forte disponibilité
Importance du management des ressources humaines, pour faire partager les objectifs et les différentes réformes aux agents des services
Capacité à gérer la superposition des dossiers signalés
Responsabilité dans la conduite des réunions qui peuvent se dérouler dans un climat de tension

Durée attendue sur le poste: 4 à 5 ans

En raison de ses fortes composantes juridiques et managériales, dans le contexte insulaire corse, le poste permet de viser par la suite des postes de direction de préfecture de département à enjeux plus importants et des emplois DATE en SGAR ou en DDI

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau expert - requis
Connaissance technique au choix/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix/ niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
Savoir manager/ niveau expert - requis
Savoir négocier/ niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet/niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau expert-requis

Sav