CDD - Juriste Contentieux et Sinistre

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l’international.

Sa raison d’être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d’ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.

A son métier d’investisseur s’est ajouté celui d’industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l’alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d’activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 478 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en 2025 un CA de 8,2 Md€.

Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.

Pour en savoir plus : avril.com | X @Avril | LinkedIn Avril | Instagram Avril ServirLaTerre | Welcome To The Jungle Avril

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Juriste Contentieux et Sinistres dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée et bienveillante, tout en évoluant dans un environnement stimulant et riche en défis ? Cette opportunité est faite pour vous

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Gestion desprocédures collectives et du recouvrement

• Assurer le suivi des procédures collectives et des échéances associées.
• Préparer et réaliser les déclarations de créances et actes de revendication.
• Assurer les relations avec les mandataires et administrateurs judiciaires.
• Suivre les actions de recouvrement et préparer les dossiers en cas de contestation.
• Garantir la traçabilité et la mise à jour des dossiers.

Gestion descontentieux et précontentieux

• Prendre en charge un portefeuille de dossiers contentieux et précontentieux.
• Analyser les problématiques juridiques et contractuelles et contribuer à la définition de la stratégie.
• Rédiger les mises en demeure, courriers juridiques et projets de protocoles.
• Participer aux négociations amiables.
• Préparer et suivre les dossiers confiés aux avocats et experts.

Missions complémentaires administratives

• Contribuer à la gestion administrative et au suivi des dossiers sinistres et contentieux.
• Participer à la production et à la fiabilisation des reportings et données du service.
• Contribuer à la structuration des outils, processus et espaces documentaires.
• Participer à la collecte et au suivi des informations nécessaires à la gestion et au renouvellement des programmes d'assurance.
• Gestion administrative des expertises des sites (Valorisation des Capitaux).
• Contribuer au suivi de la police Flotte Auto, polices standalone.
• Participer au suivi des opérations d'acquisition et de cession.
• Contribuer à l'administration des polices, notamment aux attestations, budgets et facturations.
• Gestion du fonds de roulement assurance Flotte Auto.

Des déplacements ponctuels nationaux et internationaux sont également à prévoir au sein des différentes filiales du groupe.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence

Pourquoi choisir Avril ?

Chez Avril :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d’être Servir La Terre.
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1.

Vos avantages :

• Votre rémunération fixe annuelle sera calculée en fonction de votre maîtrise dans le poste. Vous aurez également une prime d'intéressement avec abondement (après 3 mois d'ancienneté) ainsi que des avantages CSE.
• Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois.
• Vous intégrez un environnement de travail propice au bien-être : restaurant d'entreprise (avec participation employeur), cours de sports, événements conviviaux.

Pourquoi vous ?

Profil recherché :

• Master 2 en droit des affaires, droit privé.
• 5 ans d'expérience minimum en entreprise ou en cabinet d'avocats.
• Bonne maîtrise du contentieux civil et commercial et des procédures collectives.
• Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Aisance relationnelle avec des int