TECHNICIEN MÉTHODES H/F
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
À propos de l’entreprise
Henri Selmer Paris, est le leader mondial de la manufacture de saxophones haut de gamme et un acteur majeur dans l’univers des clarinettes et becs, reconnu pour son savoir-faire artisanal, traditionnel et unique.
Description Des Activités Significatives De L'emploi
Rattaché(e) au responsable Chaudronnerie, le ou la Technicien(ne) Méthodes a en charge la mise en place des nouveaux process et le soutien technique à la production.
Vos Missions Principales Consistent à
- Réaliser des études de faisabilité en effectuant des essais techniques
- Piloter des projets de modification de process, de nouvelle machine ou de fabrication de nouvelles pièces
- Mettre en place la documentation : gammes, nomenclatures, instructions
- Assurer le support technique aux ateliers
- Piloter des actions d’amélioration continue
Profil
Pour réussir à ce poste,
Vous êtes titulaire d’un BTS Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM), d'un BTS Chaudronnerie, d'un DUT Génie Mécanique et Productique (GMP) ou équivalent ;
Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans la fonction méthodes ;
La maîtrise d’un logiciel de CAO 3D serait un plus et un intérêt marqué pour les machines et robots industriels sera apprécié.
Vous vous épanouirez chez nous si …
Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et bon(ne) communicant(e) ;
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les environnements techniques, ouvert(e) aux process présents chez HENRI SELMER ;
Vous aimez le travail en équipe.
Condition De Travail
Travail en horaire de journée, sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi. Rémunération sur 13,33 mois
Mutuelle, carte Ticket restaurant
Votre Parcours De Recrutement
- Entretien téléphonique de présélection avec le/la recruteur(se) ;
- Entretien de motivation, de préférence en présentiel, avec le/la recruteur(se) ;
- Entretien avec le/la responsable du service au sein de l’environnement de travail.
Rejoignez-nous